Werken bij Amsterdam UMC

Projectmedewerker vastgoed en techniek

Dit is een functie waarin je jezelf echt kunt ontwikkelen! Als ondersteuner van de projectmanagers neem jij veel regelwerk uit handen. Een erg leuke functie voor bijvoorbeeld iemand die zich wil ontwikkelen naar projectmanager, maar ook voor iemand die energie krijgt van het helpen van collega's!
Projectmedewerker vastgoed en techniek
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 36 uur per week
  • Werklocatie: Locatie AMC
  • Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Salaris: € 3.188 - € 4.370
Wat ga je doen?

De projectmanagers houden zich bezig met diverse technische renovatieprojecten in het ziekenhuis. Om dit goed en veilig uit te kunnen voeren zijn er veel voorbereidende en coördinerende werkzaamheden nodig. Hier kun jij ze goed bij helpen!

Denk aan;

  • Communicatie omtrent verwachte overlast van uit te voeren werkzaamheden;
  • afstemming met de gebruikers en de afdeling;
  • aanvragen van werkvergunningen;
  • opname- en controlewerkzaamheden;
  • opvolging van diverse acties voorkomend uit overleggen.
Vragen over deze functie?
Angelique Hogeling Angelique Hogeling +31650087604 Recruitment adviseur
Wat neem je mee?
  • Een afgeronde opleiding op mbo of hbo-niveau;
  • een diploma in een technische richting (bijvoorbeeld Bouw, Elektrotechniek, Werktuigbouwkunde, Installatietechniek, Maritieme techniek etc.) is een pré;
  • ervaring in een ondersteunende rol is een pré;
  • je bent communicatief vaardig, pragmatisch, flexibel en hebt een dienstverlenende houding;
  • je houdt overzicht en vind het leuk om als spin in het web alles in goede banen te leiden.

Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Het Directoraat Huisvesting & Techniek, locatie AMC is verantwoordelijk voor het onderhoud, nieuw- en verbouw van gebouwen en installaties (van luchtbehandeling tot elektrische installaties) en medische en laboratorium apparatuur van het AMC. Medische Techniek ontwikkelt, naast het beheren en onderhouden van nieuwe apparatuur voor principal investigators, mits dit niet op de markt verkrijgbaar is.

Het AMC gebouw is met ruim 500.000 m² bvo en meer dan 16.000 ruimten één van de grootste gebouwen van Nederland. Het gebouw is sinds het begin van de jaren tachtig van de vorige eeuw in gebruik en zal nog zeker 3-4 decennia in gebruik blijven. Sinds de opening is het gebouw voortdurend aangepast aan de veranderende eisen die zorg, onderwijs en research aan de huisvesting en techniek stellen. Op het 64ha grote terrein van het AMC in Amsterdam Zuidoost zijn diverse medisch georiënteerde bedrijven gehuisvest evenals in de directe omgeving van het AMC in het Amsterdam Life Sciences District. Op het terrein staan de ontwikkelingen niet stil en dit vraagt regelmatig om aandacht waarbij een meer stedenbouwkundig accent centraal staat in de vraagstelling.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Peter Has via telefoonnummer: 06-500 670 81.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chey Edwards, recruitment medewerker, via telefoonnummer: 020 – 44 45 635.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.