Werken bij Amsterdam UMC

Projectmanager techniek

Van het aanpassen van de medische gassen infrastructuur, tot het periodiek vervangen van luchtbehandelingskasten en het onderzoeken en oplossen van meet- en regeltechnische vraagstukken. Zo divers zijn onze projecten. Wil jij ook jezelf én je omgeving continu verbeteren?
Projectmanager techniek
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 32 36 uur per week
  • Werklocatie: Locatie VUmc
  • Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
Wat ga je doen?

Als projectmanager techniek pak je zelfstandig projecten op. De projecten zullen variëren van een investeringsvolume van € 0,5 mln tot € 10 mln. Denk hierbij bijvoorbeeld aan een project als het vervangen van luchtbehandelingskasten, hiervoor heb je contacten met veel stakeholders en zorg je er uiteraard voor dat het primaire zorgproces tijdens het project door kan lopen. 

Je werkzaamheden bestaan uit:

  • het opstellen van het Project Initiatie Document (PID) voor projecten, inclusief budgettering, fasering, planning en kosten, en je bewaakt deze;
  • overleggen met de beheerorganisatie;
  • contact onderhouden met leveranciers en opdrachtnemers;
  • leiden van het offertetraject en de aanbestedingsprocedure;
  • zorgdragen voor de juiste informatie van werkzaamheden en producten binnen het project, inclusief bewaking voortgang en kwaliteit;
  • anticiperen gedurende de looptijd van het project op veranderende omgevingsfactoren;
  • aanleveren van adequate bedrijfsvoering- en managementinformatie waarbij jij een signaal- en adviesfunctie hebt;
  • zorgdragen voor adequate kennis- en informatieoverdracht naar de organisatie of aanverwante projecten;
  • realiseren van projectdoelstellingen, evalueren van projectresultaten en overdragen van het project naar de beheerorganisatie.

Vragen over deze functie?
Chella van Gelderen Chella van Gelderen +31625716053
Wat neem je mee?
  • een afgeronde opleiding in een technische richting (bouw, elektrotechniek, werktuigbouwkunde, installatietechniek, maritieme techniek etc.) en hbo werk- en denkniveau;
  • ervaring als projectleider, of meerdere jaren als werkvoorbereider/ projectcoördinator;
  • kennis en ervaring van werktuigbouwkundige installaties en meet- en regeltechnieken;
  • kennis van methoden en technieken van projectmanagement (bij voorkeur Prince2 gecertificeerd of bereid dat te volgen);
  • je bent communicatief sterk en kan goed onderhandelen;
  • de vaardigheid om resultaat- en klantgericht te werken en het motiveren van anderen hiertoe;
  • uitstekend beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van Amsterdam UMC
Waar ga je werken?

Het Amsterdam UMC bestaat uit 2 locaties, VUmc en AMC. Je kunt op beiden locaties worden ingezet voor het leiden van projecten. Je start echter op locatie VUmc (De Boelelaan). Deze locatie bestaat uit meerdere gebouwen aan de Amsterdamse Zuidas; waaronder de Polikliniek, het Ziekenhuis met verpleegtorens, De Brug en Cancer Center Amsterdam (CCA).

De dienst Huisvesting Vastgoed & Techniek (DHVT) is verantwoordelijk voor het onderhoud, nieuw- en verbouw van gebouwen en installaties (van luchtbehandeling tot elektrische installaties) en medische en laboratorium apparatuur van de locaties VUmc en AMC. Binnen DHVT werkt de afdeling Projecten nauw samen met de afdelingen Strategie & Expertise, Beheer & Onderhoud, Gebouw & Techniek, Informatiebeheer en Medische Techniek. Dit zorgt voor een afwisselend takenpakket, waarbij wij betrokken worden in het gehele proces van A tot Z.

Om ervoor te zorgen dat je de complexe, dynamische organisatie goed leert kennen, zorgen we er uiteraard voor dat je een buddy krijgt tijdens de inwerkperiode.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 19000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Manon Haring via 06-50087801 of m.a.haring@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chella van Gelderen, recruitment adviseur, via 06-25716053 of c.m.vangelderen@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.