Werken bij Amsterdam UMC

Productmanager

Zie jij dienstverlening en het verbeteren en vormgeven van nieuwe (standaard) diensten als jouw passie en wil je bijdragen aan de digitalisering van Amsterdam UMC? Dan zoeken wij jou!
  • Aantal uur: 36 uur per week
  • Diensten: Dag diensten
  • Specialisme: (Staf) diensten
  • Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Salaris: € 3.922 - € 5.383
  • Reageer tot en met: 23 oktober 2021
Solliciteer direct Reageer binnen 4 dag(en)
Wat ga je doen?

Als productmanager ben je 'eigenaar' van de toegewezen standaarddiensten en productenportfolio. Je beschikt over een uitgebreide en up to date kennis van de producten en mogelijkheden van onder andere narrowcasting, (zorg) oproepdiensten, videoconferencing, telefoniediensten en de vaste- en mobiele werkplekken. Via contacten met relatiemanagers, opdrachtgevers en eindgebruikers blijf je op de hoogte van de behoefte aan (complexe) ICT-standaarddienstverlening. Je definieert in samenspraak met opdrachtgevers/eindgebruikers en teams binnen de Dienst ICT, nieuwe standaarddiensten en –producten. Hiervoor maak je een dienstbeschrijving en stel je  – indien noodzakelijk – een business case en een interne (project-) opdracht op, en organiseer je de besluitvorming hierover. Daarnaast bewaak je dat voor de diensten een kostprijs tarief wordt vastgesteld.

Je bent in staat om de impact te bepalen van (grotere) wijzigingen van standaarddiensten en de producten op de organisatie. Binnen Amsterdam UMC word je gezien als het aanspreekpunt voor de diensten waarvoor je verantwoordelijk bent.

Vragen over deze functie?
Brend de Jong Brend de Jong +31204448704 Recruitment Adviseur
Wat neem je mee?
  • HBO+ werk- en denkniveau;
  • Ruime aantoonbare werkervaring binnen eigen specialisme (bij voorkeur één of meerdere diensten zoals: narrowcasting, (zorg)oproepdiensten, videoconferencing, telefoniediensten en de vaste- en mobiele werkplekken);
  • Kennis van en ervaring met het samenstellen en leveren van ICT-producten en diensten;
  • Ervaring met het onderhouden van (inhoudelijke) contacten met diverse stakeholders zowel binnen als buiten de organisatie;
  • Adviseren over de dienstverlening op zowel tactisch- als strategisch niveau;
  • Ervaring met projectmatig werken;
  • Naast goede schriftelijke vaardigheden, ook overtuigend kunnen  presenteren en motiveren.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Amsterdam UMC heeft een open cultuur. Dit betekent dat wij hopen dat iedereen zich welkom voelt bij onze organisatie en dat wij streven naar het bieden van gelijke kansen aan iedereen. Wij nodigen dan ook alle geïnteresseerden van harte uit om te reageren op deze vacature.

Waar ga je werken?

Als afdeling Werkplekdiensten zijn we verantwoordelijk voor de dienstverlening en het beheer van werkplekken, printing & scanning, videoconferencing, telefonie, oproepdiensten en mobiele devices. Omdat generieke applicaties voor kantoorautomatisering en documentbeheer, zoals Office 365, nauw verweven zijn met de werkplek is ook deze dienstverlening ondergebracht bij Werkplekdiensten. Daarnaast zorgt Werkplekdiensten voor het beschikbaar stellen van alle applicaties op vaste en mobiele werkplekken. Werkplekdiensten bestaat uit vijf teams: Werkplekapparatuur (2 teams: AMC en VUmc), Werkplektoepassingen, Telecomdiensten, Werkplekbeheer & Ontwikkeling.

Samen met nog 2 productmanagers, word je breed ingezet binnen de afdeling Werkplekdiensten. Er is voldoende uitdaging want je komt binnen een enerverende afdeling te werken waarin, naast optimalisatie van standaard diensten, ook diverse grootschalige innovatie programma’s lopen. Wij werken nauw samen met andere afdelingen binnen de Dienst ICT.

Werken in Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar het ontwikkelen van talenten en vaardigheden sterk wordt aangemoedigd. Wij bieden u dan ook veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, verdieping en verbreding, aanvullende cursussen en een plaats om te groeien. Je werkzaamheden vinden plaats op locatie AMC en VUmc en voor een deel vanuit huis.

Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij de meest favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Wij zorgen niet alleen voor onze patiënten, maar ook voor jou
Samenwerking kenmerkt zich door onderling vertrouwen en interesse voor elkaar
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Amsterdam UMC innoveert continu, je moet dus om kunnen gaan met verandering
Op locatie VUmc kun je beperkt parkeren, maar met het OV stap je voor de deur uit
Op locatie AMC is het vaak iets langer lopen naar je werkplek, maar daardoor springt je stappenteller sneller op groen
Een volle agenda, want onze personeelsvereniging organiseert veel leuke activiteiten
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Sue van Adrichem, Teamleider Werkplektoepassingen (WPT), via telefoonnummer:  0611880454.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Brend de Jong, Recruitment adviseur, via telefoonnummer: 020-4448704.

Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Daarnaast is het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.