Werken bij Amsterdam UMC

Praktijkmanager

Werken in een huisartsenpraktijk waarbij patiëntenzorg en innovatie voorop staan, dat is waar jij enthousiast van wordt. Wij zoeken een praktijkmanager die ons ambitieuze en gezellige team komt versterken!
  • Aantal uur: 24 36 uur per week
  • Werklocatie: Locatie VUmc
  • Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Salaris: € 2.844 - € 3.787
  • Reageer tot en met: 3 juli 2022
Solliciteer direct Reageer binnen 3 dag(en)
Wat ga je doen?

In deze uitdagende functie ben jij de spil in de praktijk. Je krijgt binnen dit leuke team een hoge mate van vrijheid en flexibiliteit om jouw werkzaamheden uit te voeren. Jij bent een sterke organisator, de verschillende processen binnen de praktijk lopen goed door jouw zorg en daar haal jij energie uit. Je bent onderdeel van het managementteam en onder jouw taken vallen onder meer:

  • aansturen van het team; je verzorgt de roosters en agenda’s, coacht en inspireert de medewerkers;
  • de praktische uitvoering van het personeelsbeleid (werving, jaargesprekken, etc.);
  • meedenken over en zorgdragen voor een efficiënte bedrijfsvoering;
  • uitvoering van diverse projecten om de kwaliteit van zorg hoog te houden;
  • algemene administratieve en facilitaire zaken;
  • aanspreekpunt en ondersteuning op het gebied van ICT in de breedste zin;
  • aanspreekpunt van de praktijk ten aanzien van samenwerking in de wijk/regio en deelname aan o.a. overleg en nascholing met praktijkmanagers van huisartspraktijken in de buurt.
Vragen over deze functie?
Anne Drost Anne Drost +31625261481 Recruitment adviseur
Wat neem je mee?
  • Hbo werk– en denkniveau (Een afgeronde hbo-opleiding of je hebt een mbo-diploma met ervaring in praktijkmanagement en hiervoor aanvullende opleidingen gevolgd);
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Werkervaring in de huisartsenzorg is een pré.
  • Sterk plan- en organisatievermogen;
  • Verantwoordelijkheidsgevoel en communicatieve vaardigheden;
  • Een proactieve en assertieve houding, je komt met eigen initiatieven en ideeën om de processen in onze praktijk te optimaliseren;
  • Een flexibele instelling: je bent in staat om snel switchen tussen verschillende situaties en gesprekspartners;
  • Een echte teamplayer met een gezonde dosis humor;

Sta jij stevig in je schoenen, weet je van aanpakken en vind jij het leuk organisatorisch alles strak te regelen, dan is dit een functie voor jou! 

Wat bieden we jou?
  • Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
  • Een divers team waarbij collegialiteit en humor hoog in het vaandel staan.
  • Volop ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Salaris conform cao UMC; inschaling afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • Naast een uitstekend basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

De Universitaire Huisartsenpraktijk (UHP) is onderdeel van de afdeling Huisartsgeneeskunde van Amsterdam UMC en vervult een belangrijke rol in het realiseren van de ambities van de afdeling. Patiëntenzorg staat uiteraard voorop in de praktijk. Wij willen continu goede kwalitatieve zorg leveren aan onze patiënten in de wijk en het is onze ambitie om voorop te lopen in zorgontwikkelingen in de eerste lijn.

Binnen de UHP werken diverse functies binnen de huisartsenzorg nauw samen met elkaar. Ons team bestaat uit: 8 huisartsen; 1 huisarts in opleiding; 6 praktijkassistentes; 2 POH somatiek; 2 POH GGZ en 1 praktijkmanager.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Naar alle waarschijnlijkheid zullen de eerste gesprekken plaatsvinden op donderdag 7 juli. Een eventuele tweede ronde zal daar snel op volgen. 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Katinka Prince, praktijkhouder/huisarts, via 020-4441401.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Anne Drost, Recruitment Adviseur, via 06-25261481 of a.drost@amsterdamumc.nl. 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.