Werken bij Amsterdam UMC

Planner

Zorg jij voor een strakke en efficiënte planning en laat jij je niet snel van de wijs brengen en heb je de ambitie door te groeien naar de functie van tactisch planner? Dan zijn wij op zoek naar jou!
  • Aantal uur: 28 uur per week
  • Diensten: Dag diensten
  • Werklocatie: Locatie AMC
  • Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Salaris: € 2.497 - € 3.355
  • Reageer tot en met: 24 mei 2022
Solliciteer direct Reageer binnen 6 dag(en)
Wat ga je doen?

Plannen is een vak apart! Wij zijn op zoek naar een planner die de planning van onze afdeling naar een hoger niveau kan tillen, die adviseert over efficiënte verbeteringen in de planning, knelpunten signaleert en oplossingen aandraagt. Met jouw stevige persoonlijkheid kun jij goed omgaan met weerstand en weet jij daadkrachtig te handelen in stressvolle situaties. Je durft kritische vragen te stellen en bent een sparringpartner voor de planningartsen. Daarnaast ben je uitstekend op de hoogte van de logistieke en administratieve processen.

In deze functie maak je planning voor de stafleden van de afdeling Vrouw. De planning maak je zo optimaal mogelijk met behulp van het roosterprogramma Medspace. De planning stel je op binnen de vastgestelde regels en richtlijnen cao en conform wet en regelgeving. 

Vragen over deze functie?
Irene Huttinga Irene Huttinga +31624271221 Recruitment adviseur
Wat neem je mee?
  • Minimaal HBO werk- en denkniveau (bijvoorbeeld richting (post-HBO) opleiding tot plannerlogistiek / bedrijfsvoering / WO gezondheidswetenschappen).
  • Een aantal jaar werkervaring als planner (van complexe planningen), bij voorkeur in een ziekenhuis.
  • Een uitstekend cijfermatig inzicht en analytisch vermogen.
  • Kennis van Excel.
  • Goede communicatieve vaardigheden.
  • Nauwkeurig, creatief, oplossingsgericht, tactisch en integer.
  • Ervaring met Medspace en bekendheid met de medische terminologie is een grote pré.

Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

De afdeling Vrouw Amsterdam UMC bestaat uit de pijlers verloskunde, algemene gynaecologie, gynaecologische oncologie en voortplantingsgeneeskunde. De afdeling bestaat uit gepassioneerde professionals die grensverleggende, hooggekwalificeerde en specialistische patiëntenzorg en spoedeisende hulp bieden.

De functie van planner is een solistische functie, waarbij je zelfstandig werkt. Je onderhoudt contacten met de medisch specialisten en (staf) medewerkers, planners van andere afdelingen en de OK-planning om de planning zo effectief en efficiënt mogelijk in te delen.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Diana Brons via d.a.brons@amsterdamumc.nl   

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Irene Huttinga, Recruitmentadviseur, via g.r.huttinga@amsterdamumc.nl 

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deze vacatures vind je misschien ook leuk