Amsterdam UMC
Werken bij Amsterdam UMC
Pers- en wetenschapsvoorlichter
Heb jij een goede antenne voor maatschappelijke ontwikkelingen en heb je affiniteit met gezondheidszorg en wetenschap? Wil jij werken in een organisatie waar je dagelijks mediacontact hebt en waar áltijd nieuws is? Zet jij Amsterdam UMC in de spotlight?
- Aantal uur: 32 uur per week
- Diensten: Dag diensten
- Werklocatie: Beide locaties Amsterdam UMC
- Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
- Salaris: € 4.080 - € 5.584
- Reageer tot en met: 27 augustus 2022
Solliciteer direct Reageer binnen 21 dag(en)
Wat ga je doen?
Als pers- en wetenschapsvoorlichter bij Amsterdam UMC ben je verantwoordelijk voor het reputatie- en issuemanagement en speel je een belangrijke rol in de nationale en internationale profilering van Amsterdam UMC bij diverse doelgroepen; van patiënten tot verwijzers en van journalisten tot wetenschappers. Je dagelijkse werkzaamheden variëren van wetenschapsnieuws bij uiteenlopende media onder de aandacht brengen tot sparringpartner zijn van divisiebesturen en afdelingshoofden om hun behoeften op het gebied van de profilering van wetenschap en patiëntenzorg te vertalen naar communicatieplannen en –oplossingen. Je schrijft nieuws- en persberichten, beantwoordt uiteenlopende persvragen (met behulp van de juiste inhoudelijke experts), je adviseert Amsterdam UMC’ers over de omgang met de media en je ontwikkelt en geeft workshops over de inzet van media. Als pers- en wetenschapsvoorlichter maak je deel uit van het team perswoordvoerders en in die hoedanigheid draai je ook bereikbaarheidsdiensten (buiten kantoortijd). Jij wordt het gezicht van Amsterdam UMC: een organisatie die altijd in beweging is en waar dagelijks meer dan voldoende mooi nieuws voor handen is!
Vragen over deze functie?
Wat neem je mee?
- Een afgeronde WO-studie, bij voorkeur op het gebied van communicatie, taal of journalistiek. Of je functioneert door je ervaring op een gelijkwaardig niveau;
- Ten minste 5 jaar werkervaring als wetenschaps-/persvoorlichter;
- Ervaring in een wetenschappelijke omgeving en/of met gezondheidszorg is een pre;
- Een goede schrijver/redacteur en analytisch en strategisch sterk;
- Uitstekende beheersing van de Engelse taal, ook in geschrift.
Je bent een relatiebouwer en in staat te communiceren met mensen op verschillende niveaus en je hebt inzicht in politieke verhoudingen. Je hebt een visie op strategisch communicatief vlak en je bent gedreven en initiatiefrijk. En, in een organisatie als de onze is het belangrijk om je hoofd koel te houden bij alles wat gebeurt (en prioriteit heeft), en je flexibel op te stellen.
Wat bieden we jou?
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
- Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?
Bij Amsterdam UMC werken bevlogen collega’s samen aan onderscheidende patiëntenzorg, leiden we veelbelovende talenten op tot arts en verpleegkundige én verbeteren we de gezondheidszorg van morgen dankzij hoogstaand internationaal bekend wetenschappelijk onderzoek.
De dienst communicatie is verantwoordelijk voor het beleid en de uitvoering van de interne en externe communicatie, bedrijfsjournalistiek, wetenschapsvoorlichting, mediabeleid, de ondersteuning van patiëntenvoorlichting en ontwerp, bouw en onderhoud van de organisatie-websites. Samen met vier andere collega’s maak jij onderdeel uit van een team van voorlichters. Dit team is onderdeel van een groter team Media & Content.
De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken
Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Frank van den Bosch, directeur Communicatie, via telefoonnummer: 020 5662421 of 020 4443444.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Carla Noom, Recruitmentadviseur, via telefoonnummer: 06-25210185. We zullen sollicitaties zoveel als mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren!
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.