Werken bij Amsterdam UMC

Operationeel Inkoper

Ben jij op zoek naar een leuke inkoop-functie in een interessante en dynamische werkomgeving? Word jij enthousiast van inkoopprocessen en uiteenlopend contact met leveranciers en interne klanten? Word dan Operationeel Inkoper bij Amsterdam UMC.
  • Aantal uur: 32 36 uur per week
  • Diensten: Dag diensten
  • Werklocatie: Beide locaties Amsterdam UMC
  • Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Salaris: € 2.819 - € 3.772
  • Reageer tot en met: 28 februari 2024
Solliciteer direct Reageer binnen 3 dag(en)
Wat ga je doen?

Als operationeel inkoper ben je verantwoordelijk voor het plaatsen van orders, het bewaken van de levertijden, het beheer en de nazorg van deze inkooporders. Je beantwoordt vragen van interne klanten over (spoed)bestellingen, het assortiment, levertijden, retourzendingen etc. Daarnaast heb je veel contact met diverse leveranciers, de afdeling Strategische Inkoop, Goederenontvangst, Crediteurenadministratie en Supply Chain.

Vragen over deze functie?
David Power David Power +31611037875 Recruitment Adviseur
Wat neem je mee?
  • Hbo werk- en denkniveau, met bij voorkeur 3 jaar relevante werkervaring.
  • Minimaal twee jaar werkervaring in een administratieve inkoopfunctie (met inkoopprocessen) binnen een grote en complexe organisatie, bij voorkeur in de zorg.
  • Je bent een kei in MS Office en hebt affiniteit met ERP systemen
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
  • Klantgerichtheid en uitstekende communicatieve vaardigheden.
  • Je bent een echte team speler 
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Inschaling in salarisschaal 7: € 2.819 tot € 3.772 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
  • Hybride werken (50%)
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van Amsterdam UMC
Waar ga je werken?

VUmc en het AMC bundelen de krachten in een fusie en worden als één geheel aangestuurd. In Amsterdam UMC werken VUmc en AMC samen aan het uitstekend verzorgen van patiënten, leiden we veelbelovende talenten op tot verpleegkundige en arts én verbeteren we de gezondheidszorg van morgen dankzij hoogstaand en (inter)nationaal erkend wetenschappelijk en verpleegkundig onderzoek. Samen kunnen we dat zo veel beter dan alleen.

Op de afdeling operationele inkoop en gegevensbeheer van het Amsterdam UMC houden twee teams ( team AMC en Team VUMC )   zich dagelijks bezig met de verwerking van zo'n 300 inkooporders per dag. De bestellingen variëren van pleisters tot kopieermachines en van injectiespuiten tot hartkleppen tot een pakje cup à soup. Alle bestellingen die worden gedaan binnen Amsterdam UMC gaan via dit inkoopteam, een team met kundige medewerkers en een prettige werksfeer. 

Als operationeel inkoper werk je binnen het cluster Supply chain voor de facilitaire dienst (FD). Je valt onder het hoofd Operationele inkoop en gegevensbeheer.

We zijn een facilitaire dienst die met veel enthousiasme en gastvrijheid de zorg ondersteunt. Hieronder vallen ruim 600 collega’s werkzaam in logistiek, schoonmaak, beveiliging, publieksservices, klantenservice en eten en drinken. Samen zorgen wij ervoor dat ondersteunende processen soepel verlopen en medewerkers hun aandacht volledig kunnen richten op de zorg, onderwijs en onderzoek.  

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. 

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 19000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Kandidaten zullen doorlopend uitgenodigd worden voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer er een geschikte kandidaat gevonden is.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Marieke van Meygaarden-Bras, Hoofd Operationele inkoop & Gegevensbeheer via 06-29159634 of m.h.bras@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij David Power, Recruitment Adviseur, via 06-110378 75 of d.g.power@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.