Werken bij Amsterdam UMC

Medewerker facilitair

Staat gastvrijheid hoog bij jou in het vaandel? Wil jij de hoogst haalbare kwaliteit leveren op het gebied van eten en drinken? Vind je het leuk om mee te werken én te coördineren? Word dan Facilitair coördinator op de afdeling Patiëntenservices bij Amsterdam UMC, locatie AMC!
  • Aantal uur: 32 36 uur per week
  • Diensten: Dag diensten, Wisselende diensten, Weekend diensten
  • Werklocatie: Locatie AMC
  • Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Salaris: € 2.380 - € 3.154
  • Reageer tot en met: 7 juni 2023
Solliciteer direct Reageer binnen 9 dag(en)
Wat ga je doen?

De afdeling Patiëntenservices ‘ontzorgt’ de medewerkers die de directe zorg verlenen en levert de hoogst mogelijk service, kwaliteit en veiligheid op het gebied van eten en drinken, een schone omgeving en aanvullende ondersteunende service. Als Medewerker facilitair ben jij een meewerkend voorman/-vrouw en coördineer jij de werkzaamheden van de medewerkers voeding en schoonmaak voor een aantal afdelingen in het ziekenhuis. Deze afdelingen kunnen variëren van een verpleegafdeling tot een laboratorium en operatiecentrum.

Wat doe jij zoal op een dag? 

  • Je draagt mede zorg voor een optimale invulling van de facilitaire services.
  • Je verdeelt de dagelijkse werkzaamheden, bewaakt de voortgang en coacht de medewerkers voeding op de werkvloer en coördineert de dagelijkse processen.
  • Je signaleert knelpunten in de uitvoering van de werkzaamheden waarbij je dagelijkse problemen zoveel mogelijk zelf probeert op te lossen en je structurele problemen meldt aan jouw Floormanager.
  • Je bent voor de medewerkers, de verpleging, de patiënten en de bezoekers het aanspreekpunt voor de dagelijkse uitvoering van de werkzaamheden/dienstverlening en je houdt toezicht op naleving van de kwaliteitseisen.
Vragen over deze functie?
Chey Edwards Chey Edwards +31621487245 Recruitment adviseur
Wat neem je mee?
  • Je hebt mbo werk- en denkniveau (bv facilitair of hotelschool) en ervaring in het coördineren en aansturen van operationele processen.
  • Bij voorkeur heb je kennis en ervaring op het gebied van schoonmaak en/of voeding in een dienstverlenende en servicegerichte organisatie.
  • Je bent in staat om goede werkrelaties te onderhouden met andere afdelingen en kunt je mondeling in het Nederlands goed uitdrukken.
  • Je beheerst de basisvaardigheden van het werken met een pc (mail, internet, Excel en Word).
  • Je bent gastvrij en gericht op samenwerken en in staat om anderen te motiveren en om medewerkers te instrueren over een goede uitvoering van de werkzaamheden.
  • Je kunt knelpunten snel omzetten in verbeteracties.

Amsterdam UMC is continu in beweging en de afdeling Facilitaire dienst zit op dit moment in een lateralisatie (locatie AMC en VUmc). Dit is een verandering die op iedereen impact heeft. Jij bent in staat mee te bewegen met die verandering. Je bent flexibel, stressbestendig en weet de rust te bewaren en het overzicht te houden. Bij ons staat de mens centraal, dus je begrijpt wat het betekent voor je medewerkers en je kunt hiermee omgaan

Wat bieden we jou?
  • Cao-salarisverhoging van 4% per november 2023
  • Salarisschaal  5: € 2.380,- tot € 3.154,- bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring);
  • Een jaarcontract.
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van Amsterdam UMC
Waar ga je werken?

Met veel enthousiasme en gastvrijheid de zorg ondersteunen, daar staat de Facilitaire dienst van Amsterdam UMC voor. Hieronder vallen ruim 800 collega’s werkzaam in logistiek, schoonmaak, beveiliging, publieksservices, klantenservice en eten en drinken. Samen zorgen zij ervoor dat ondersteunende processen soepel verlopen en medewerkers hun aandacht volledig kunnen richten op de zorg, onderwijs en onderzoek. 

De afdeling Patiënten Services valt onder Facilitaire dienst en is verantwoordelijk voor de verstrekking van voeding aan patiënten en de schoonmaak op de verpleegafdelingen in het Amsterdam UMC locatie AMC.  

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Kandidaten zullen doorlopend uitgenodigd worden voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer er een geschikte kandidaat gevonden is.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Mila Jagroep, (floormanager Services), via 06-50063357

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chey Edwards, Recruitment Adviseur, via 06-21487245 of c.i.edwards@amsterdamumc.nl   

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.