Als adviseur kwaliteit ga je onze afdeling adviseren en faciliteren bij het ontwikkelen, opzetten, onderhouden, verbeteren, controleren en bewaken van het kwaliteitssysteem en het operationele kwaliteitsbeleid.
De functie van kwaliteitsadviseur draagt daarmee bij aan de optimalisatie van de afdeling en ondersteuning voor onze afdeling bij overstijgend kwaliteitsbeleid welke voortkomen uit operationele doelstellingen vanuit de organisatie of de divisie. Een greep uit jouw werkzaamheden zijn:
Je komt te werken bij Amsterdam UMC, waar op beide locaties (VUmc en AMC) een Centrale Sterilisatie Afdeling (CSA) en een Afdeling Scopenreiniging en Desinfectie (SRD) aanwezig is. De CSA en SRD zijn van groot belang voor het ziekenhuis. Hier worden medische hulpmiddelen gereinigd, gedesinfecteerd en/of gesteriliseerd.
Als kwaliteitsadviseur ondersteun je beide locaties en val je rechtstreeks onder de manager CSA. Daarnaast werk je nauw samen met de teamleiders, de stafmedewerkers en senioren kwaliteit van de verschillende Divisies en de DSMH/DSRD (deskundige steriele medische hulpmiddelen / deskundige scopen reiniging en desinfectie).
Samen met de overige afdelingen en externe klanten werken we nauw samen met als doel het verlenen van een kwalitatieve hoogwaardige patiëntenzorg. Onze overtuiging is dat we dit bereiken door samen te werken op basis van gelijkwaardigheid en respect. Samen kunnen we de zorg beter maken.
Onze medewerkers, bestaande uit een team van in totaal ongeveer 95 medewerkers, worden gestimuleerd in hun ontwikkeling en het up-to-date houden van kennis en vaardigheden.
Wij kijken uit naar je komst om onze afdeling naar een nog beter kwalitatief niveau te brengen om hiermee de zorg voor onze patiënten te verbeteren!
Kandidaten zullen doorlopend uitgenodigd worden voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer er een geschikte kandidaat gevonden is.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over de functie kun je terecht bij Thijs Brouwer, manager CSA, via 06-21323289 of t.brouwer1@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rhiannon Sandfort, Recruitment adviseur, via r.e.sandfort@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.