Werken bij Amsterdam UMC

Junior coördinator UNO Amsterdam

Wij bieden jou een inhoudelijk diverse en uitdagende rol, waarin jij snel onze organisatie leert kennen en een actieve bijdrage kunt leveren aan ons netwerk!
Junior coördinator UNO Amsterdam
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 20 uur per week
  • Diensten: Dag diensten
  • Specialisme: Eerstelijnszorg, Public Health en Methodologie
  • Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Salaris: € 3.125 - € 4.284
  • Reageer tot en met: 25 januari 2022
Solliciteer direct Reageer binnen 2 dag(en)
Wat ga je doen?

Als ondersteunend coördinator voer je inhoudelijke, coördinerende en ondersteunende taken uit voor UNO Amsterdam, een samenwerkingsverband van de afdeling ouderengeneeskunde en 23 ouderenzorg organisaties.

Je bent (mede)verantwoordelijk voor de invulling en voorbereiding van verschillende bijeenkomsten die binnen het netwerk worden georganiseerd. Deze bijeenkomsten variëren van grote bijeenkomsten (zoals symposia) tot kleinere bijeenkomsten (zoals stuurgroepbijeenkomsten) en interne bijeenkomsten (zoals de jaarlijkse beleidsdag), waarbij het uitwisselen van kennis uit onderzoek en praktijk binnen de ouderengeneeskunde altijd centraal staat. Vanuit jouw rol doe jij proactief voorstellen voor interessante thema’s en een aansprekend programma, je denkt na over welke sprekers daarbij aan zouden kunnen sluiten en hoe deze benaderd kunnen worden.

Ook bij het opstellen van ons jaarplan en externe jaarverslag speel jij een belangrijke rol in de inhoudelijke ondersteuning: je haalt actief informatie op binnen de organisatie en in overleg met de communicatieadviseur stel jij een helder en visueel aantrekkelijk jaarplan en -verslag op.

Tot slot sluit jij aan bij diverse projecten op de afdeling waarbij je mee kan denken over de bundeling van resultaten uit verschillende onderzoeken, om deze geschikt te maken voor implementatie in de praktijk.
 

Vragen over deze functie?
Anne Drost Anne Drost +31625261481 Recruitment adviseur
Wat neem je mee?
  • een relevante opleiding op hbo- of wo-niveau, bijvoorbeeld in de richting van zorgmanagement, bedrijfskunde of gezondheidswetenschappen;
  • interesse in (ouderen)zorg en wetenschappelijk onderzoek;
  • uitstekende vaardigheid in digitaal werken en het maken van rapportages, presentaties e.d.

In deze rol ben jij de rechterhand van onze coördinatoren, waarbij wij het belangrijk vinden dat je zelfstandig kunt werken maar tegelijkertijd veel energie haalt uit een goede samenwerking met zowel jouw collega’s als externen. Jij bent succesvol in deze organisatorische spilfunctie, waarbij je veel verschillende contacten onderhoudt, door jouw goede communicatieve vaardigheden en organisatieskills waarmee jij ook onder druk het overzicht weet te behouden. Voel jij je thuis in een omgeving waarin van je verwacht wordt dat jij zaken ziet liggen en deze proactief durft op te pakken en in te vullen met jouw creatieve inslag, dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie!

Wat bieden we jou?
  • Salarisschaal  9: 3050 tot 4200 euro bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).
  • Een veelzijdige functie voor 20 uur per week. 
  • Naast een goed basissalaris bieden we onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Wil jij weten wat je gaat verdienen?  Bereken dan hier jouw netto salaris (onder voorbehoud).
  • Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Amsterdam UMC draagt 70% van deze premie bij.
  • Wij bieden een reiskostenvergoeding en daarnaast een fietsregeling.
  •  In eerste instantie bieden wij jou een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.

Voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden kijk op onze website.

Een screening kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het aanvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) is voor iedere nieuwe medewerker verplicht. De aanvraag voor een VOG wordt opgestart vanuit VUmc zodra de nieuwe medewerker is aangesteld.

Klik hier voor meer informatie over de screeningsprocedure en of deze op jou van toepassing is.

Ben je werkzaam in een zorggerelateerde functie, dan is een aanstellingskeuring onderdeel van jouw selectieprocedure.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij het universitair netwerk ouderenzorg van Amsterdam UMC, locatie VUmc (UNO Amsterdam), een samenwerkingsverband van de afdeling ouderengeneeskunde op locatie VUmc en 23 ouderenzorgorganisaties.

De zorgprofessionals uit deze organisaties en onderzoekers van UNO Amsterdam verbinden wetenschappelijke kennis met de dagelijkse praktijk in de aangesloten zorgorganisaties. Zo dragen wij samen bij aan de kwaliteit van leven en zorg voor ouderen met complexe zorgvragen. Dit doen wij door het definiëren van kennisvragen die we door middel van onderzoek willen beantwoorden, om vervolgens dit onderzoek uit te voeren en de resultaten ervan te delen en in de praktijk toe te passen. Als ondersteunend coördinator UNO Amsterdam werk je nauw samen met de UNO-coördinatoren, het secretariaat, de communicatieadviseur en de implementatieadviseur. Daarnaast is er samenwerking met de wetenschappelijk onderzoekers van de afdeling ouderengeneeskunde.

Voor meer informatie over het UNO verwijzen we naar onze website. Het UNO Amsterdam werkt samen met andere netwerken binnen de Samenwerkende Academische Netwerken Ouderenzorg (SANO).

Werken in Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar het ontwikkelen van talenten en vaardigheden sterk wordt aangemoedigd. Ontwikkeling wordt bij ons op de afdeling gestimuleerd en wij vinden het belangrijk jou te faciliteren in het zo goed mogelijk uitoefenen van jouw functie. Indien het nodig zou zijn voor jouw functie om een extra opleiding te doen of cursus te volgen dan zullen wij jou hierin faciliteren.

Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij de meest favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Wij zorgen niet alleen voor onze patiënten, maar ook voor jou
Samenwerking kenmerkt zich door onderling vertrouwen en interesse voor elkaar
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Amsterdam UMC innoveert continu, je moet dus om kunnen gaan met verandering
We bestaan uit twee locaties, maar er rijdt een pendelbus die deze locaties met elkaar verbindt.
Een volle agenda, want onze personeelsvereniging organiseert veel leuke activiteiten
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Bij vragen of interesse kan je contact opnemen met Anne Drost via a.drost@amsterdamumc.nl of 06-25261481. Indien nodig of gewenst zal zij jouw inhoudelijke vraag doorzetten naar Laura van Buul (UNO coördinator).

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.