Werken bij Amsterdam UMC

ICT Projectleider

De complexiteit van onze IT infrastructuur is hoog en de noodzaak om altijd werkende systemen te hebben is letterlijk van levensbelang. Word jij al enthousiast?
  • Aantal uur: 32 36 uur per week
  • Werklocatie: Beide locaties Amsterdam UMC
  • Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Salaris: € 4.857 - € 6.229
  • Reageer tot en met: 5 juni 2022
Solliciteer direct Reageer binnen 18 dag(en)
Wat ga je doen?

Voor Amsterdam UMC zijn goede ICT-voorzieningen van levensbelang. Er worden hoge eisen gesteld aan de kwaliteit, betrouwbaarheid en veiligheid van deze voorzieningen. En daarmee aan de dienstverlening op het gebied van ICT. Dit maakt het werken bij de Dienst ICT uitdagend én veeleisend. Door jouw inzet als ICT-projectleider lever je een belangrijke bijdrage aan betrouwbare ICT voorzieningen voor het Amsterdam UMC.

Als ICT-projectleider ben je hierbij verantwoordelijk voor het sturen, begeleiden en bewaken van projecten en ontwikkelingen in de ICT dienstverlening. Je geeft sturing aan een projectteam van professionals, die door het lijnmanagement beschikbaar worden gesteld. Wat jij gaat toevoegen is planvorming, planning en een goed organisatievermogen, met een focus op het kwalitatief goed afronden (binnen tijd en budget) van de aan jou toegewezen projecten. De ICT-projecten variëren van ICT-(infrastructuur)projecten tot implementatie van nieuwe applicaties en/of processen.

Als ICT-projectleider ben je regelmatig in gesprek met alle projectstakeholders, je betrekt van begin- tot eind de beheerorganisatie zodat een goede overdracht naar de lijn gewaarborgd is. Je neemt alle stakeholders mee in de planvorming en houdt hen op de hoogte van de voortgang, je rapporteert maandelijks naar de opdrachtgever.

Werken als ICT-projectleider bij Amsterdam UMC betekent werken in een dynamische omgeving, je stuurt bij en anticipeert gedurende de looptijd van het project op veranderende omgevingsfactoren. Bij afronding van het ICT-project zorg je voor een goede kennis- en informatieoverdracht naar de beheerorganisatie en een project-evaluatie.

Vragen over deze functie?
Brend de Jong Brend de Jong +31204448704 Recruitment Adviseur
Wat neem je mee?

De senior ICT-projectleider die wij zoeken houdt van gevarieerd en uitdagend werk: meedenken met opdrachtgevers en collega's, planningen van projecten, aansturen van projectteamleden en waar nodig het oplossen van problemen onder hoge tijdsdruk.

In deze functie heb je contacten met diverse stakeholders binnen en buiten de organisatie zoals ICT-collega’s, leveranciers, (zorg-)afdelingen, externe partijen, stuurgroepen en programmamanagers. Daarom is het belangrijk dat je in staat bent op verschillende (denk)niveaus te schakelen en over de communicatieve vaardigheden beschikt om met deze verschillende niveaus te kunnen afstemmen.

Daarnaast voldoe jij aan de volgende kwaliteiten en vereisten:

  • Niveau: Academisch werk- en denkniveau;
  • Opleiding: Afgeronde opleiding met diploma ( bijv. Informatica of Bedrijfskunde);
  • Werkervaring: minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke projectomgeving;
  • Pré's: Ervaring in de zorgbranche en organisatiekundige kennis;
  • Proceskennis: Ervaring met projectmethodieken zoals Prince 2.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Amsterdam UMC is zowel het jongste als het grootste ziekenhuis van Nederland. Door de bestuurlijke fusie tussen AMC en VUmc is er momenteel veel in beweging: afdelingen worden samengevoegd, gedeelde applicaties gekozen, processen worden opnieuw ingericht. Steeds meer programma’s en projecten worden Amsterdam UMC breed opgestart en dus voor beide locaties.

De complexiteit van onze IT infrastructuur is hoog en de noodzaak om altijd werkende systemen te hebben is letterlijk van levensbelang. Je komt in een bijzonder dynamische omgeving terecht waar wij soms onder hoge druk prestaties moeten neerzetten.

Je komt te werken bij de Afdeling Project- en Portfolio Management (PPM) van de dienst ICT. De ICT-projecten voor locatie VUmc en locatie AMC worden uitgevoerd door een groep van ruim 20 professionele ICT-projectleiders  en programmanagers.

Werken in Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar het ontwikkelen van talenten en vaardigheden sterk wordt aangemoedigd. Wij bieden jou dan ook veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, verdieping en verbreding, aanvullende cursussen en een plaats om te groeien.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Evelien de Rijk, Hoofd Project en Portfolio Management van de dienst ICT, via email : eg.derijk@amsterdamumc.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Brend de Jong, Recruitment adviseur, via telefoonnummer: 020-4445635, of per mail via b.dejong2@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.