Werken bij Amsterdam UMC

ICT beheerder pathologie

Ben jij een zelfstandig werkende ICT medewerker die ook graag in een team werkt en zijn/haar kennis wilt inzetten bij het helpen van mensen? Kom dan ons team ICT van de afdeling Pathologie versterken!
ICT beheerder pathologie
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 32 36 uur per week
  • Werklocatie: Beide locaties Amsterdam UMC
  • Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Salaris: € 2.497 - € 3.355
  • Reageer tot en met: 10 juli 2022
Solliciteer direct Reageer binnen 10 dag(en)
Wat ga je doen?

Als ICT beheerder ondersteun je de medewerkers van de afdeling Pathologie op locaties VUmc en  AMC. Je houdt ervan om mensen te helpen. Zo ben je het eerste aanspreekpunt voor vragen en het aannemen van storingen en problemen met betrekking tot Pc’s, randapparatuur, de applicaties en de technische infrastructuur. Welke storing er ook is, jij houdt het hoofd koel.

Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

  • Registratie en afhandeling van klachten, wensen, storingen en informatieverzoeken;
  • Beheer incidentenproces;
  • Autorisatie management;
  • Beheer en onderhoud van ICT werkplekken;
  • Oplossen van verstoringen pc’s en randapparatuur;
  • Lifecyclemanagement met centrale ICT afstemmen;
  • Wijzigingsverzoeken afhandelen;
  • Testen van nieuwe versies lokale systemen, probleemoplossingen en nieuwe features;
  • Beheer koppelingen met andere systemen en apparaten.
Vragen over deze functie?
Brend de Jong Brend de Jong +31204448704 Recruitment Adviseur
Wat neem je mee?
  • MBO – HBO niveau met affiniteit in ICT en bij voorkeur opleiding of training gevolgd op ICT gebied;
  • Klantvriendelijk en hulpvaardig;
  • Je kunt goed zelfstandig werken, weet de juiste prioriteiten te stellen en overzicht te behouden;
  • Je hebt een proactieve houding en je bent stressbestendig;
  • Kennis van operating systems, databases, SQL, randapparatuur, HL7 en XML is een pre;
  • Bij voorkeur in bezit van ITIL / ASL diploma;
  • Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels);
  • Begrip van Microsoft autorisatie structuur;
  • Administratief vaardig;
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

De afdeling Pathologie van Amsterdam UMC levert naast dagelijkse diagnostiek een belangrijke bijdrage aan onderwijs, opleiding en onderzoek. De afdeling maakt onderdeel uit van de Divisie Laboratoria.

Wij bieden je een unieke kans om te werken op een laboratorium afdeling binnen een organisatie met een goede professionele werksfeer. Je komt te werken binnen het Team ICT van de unit Bedrijfsvoering bij de afdeling pathologie. Dit team is werkzaam op locatie VUmc en locatie AMC en heeft de verantwoordelijkheid voor de ICT ondersteuning.

De alliantie-vorming van VUmc en AMC, in combinatie met de verantwoordelijkheid voor de dagelijkse continuïteit van dienstverlening en de ontwikkeling van digitale pathologie, zorgen voor een dynamische werkomgeving.

Je werkt samen met twee collega’s. De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Wil je eerst een dag meelopen? Dat kan altijd! Meld je hiervoor aan bij Erik van Aalst via hw.vanaalst@amsterdamumc.nl

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Erik van Aalst, manager bedrijfsvoering via 06-11858580 of hw.vanaalst@amsterdamumc.nl.  Of bij Ton GödeckeICT coördinator via a.godecke@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Brend de Jong, Recruitment Adviseur, via 020 444 8704 of b.dejong2@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.