Amsterdam UMC
Werken bij Amsterdam UMC
ICT Applicatiespecialist | Zorgondersteuning
Zonder werkende applicaties is de topzorg voor onze patiënten onmogelijk. Draag jij bij aan de topzorg van vandaag en de nog betere zorg van morgen? Wij zijn voor uitbreiding op zoek naar versterking van het team met twee applicatiespecialisten!
- Aantal uur: 28 • 36 uur per week
- Werklocatie: Beide locaties Amsterdam UMC
- Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
- Salaris: € 3.230 - € 5.088
- Reageer tot en met: 30 mei 2023
Solliciteer direct Reageer binnen 1 dag(en)
Wat ga je doen?
In de dynamische omgeving van één van de grootste universitair medische centra van Nederland lever je een bijdrage aan projecten en hou je samen met klanten, leveranciers en overige stakeholders regie op de voortgang, kwaliteit en kwantiteit van de leveringen. Denk aan implementatie van zorgapplicaties, laboratorium-informatiesystemen, röntgen-informatiesystemen en applicaties die op de apotheek worden gebruikt.
Als applicatiespecialist heb je een advies- en regierol over de aan jou toevertrouwde applicaties. Je beheert en verbetert onder andere via updates en upgrades uiteenlopende applicaties. Je wordt regelmatig uitgedaagd om optimalisaties door te voeren en vernieuwende oplossingen te formuleren. Daarnaast implementeer je nieuwe applicaties en regisseer je migratietrajecten van bestaande omgevingen. Je zorgt ervoor dat de documentatie helder en up-to-date is en verleent tweedelijns en derdelijns ondersteuning bij incidenten. Dit alles doe jij met als doel dat de topzorg aan onze patiënten elke dag weer doorgang kan vinden.
Concreet zal jij je hierbij bijvoorbeeld bezighouden met:
- schrijven van (technische) ontwerpen;
- bouwen, documenteren en implementeren van functionaliteiten;
- bewaken van de voortgang en de afspraken met leveranciers.
Vragen over deze functie?
Wat neem je mee?
Wij vinden het vanuit je rol als regievoerder belangrijk dat je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en dat je enthousiast en gedreven bent om onze zorg samen met de gehele organisatie te blijven optimaliseren.
Daarnaast ben jij in het bezit van de volgende vereisten en kwaliteiten:
- Je beschikt over hbo+/wo werk- en denkniveau.
- Je hebt ervaring met technisch applicatiebeheer.
- Je hebt kennis en ervaring met binnen ICT gebruikte technieken, methodes en platformen.
- Je hebt ervaring met projectmatig werken.
- Je kunt documentatie opstellen.
- Je hebt kennis van relevante ontwikkelingen op ICT-gebied.
- Ervaring in een academische werkomgeving is een pré.
Omdat storingen zich niet aan kantoortijden houden, ben je bereid om 1x per 6 weken mee te draaien in stand-by diensten.
Wat bieden we jou?
- Cao-salarisverhoging van 4% per november 2023
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Inschaling in schaal 10: € 3.230 - € 5.088 bruto per maand.
- Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
- Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?
De twee universitair medische centra van Amsterdam - AMC en VUmc – hebben hun krachten gebundeld. Samen zijn wij verder gegaan als Amsterdam UMC. Op het gebied van academische zorg behoort Amsterdam UMC tot één van de toonaangevende instellingen op het gebied van de gezondheidszorg.
De Dienst ICT is verantwoordelijk voor het goed functioneren van ICT-applicaties, infrastructuur en werkplekken en heeft daarmee een belangrijke rol in de ontwikkeling en het functioneren van de gehele organisatie. Samen met o.a. de afdelingen Werplekdiensten en Infrastructuur is het domeinteam Zorgondersteuning verantwoordelijk voor alle systemen en werkomgevingen die gebruikt worden in de Zorg op zowel locatie AMC als locatie VUmc. Dit betekent dat je als applicatiespecialist ook over beide locaties werkzaam bent.
Als onderdeel van het team Zorgondersteuning werk je onder andere nauw samen met andere ICT-specialisten en informatieanalisten. Het team bestaat uit 18 collega’s en gezamenlijk verdeeld over beide locaties. Binnen het team wordt in overleg hybride gewerkt.
Werken in Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar het ontwikkelen van talenten en vaardigheden sterk wordt aangemoedigd. Wij bieden je dan ook veel mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, verdieping en verbreding, aanvullende cursussen en een plaats om te groeien.
De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Peter Kuyper, manager Zorgondersteuning, via telefoonnummer 06-14194991, of per mail via p.kuyper@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Angelique Hogeling, Recruitment Adviseur, via 06-50087604 of g.j.a.hogeling@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.