Werken bij Amsterdam UMC

Hoger Veiligheidskundige

Samen met jouw collega's zorg je voor een veilige werkomgeving binnen Amsterdam UMC!
Hoger Veiligheidskundige
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 32 36 uur per week
  • Diensten: Dag diensten
  • Werklocatie: Beide locaties Amsterdam UMC
  • Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Salaris: € 4.000 - € 5.483
  • Reageer tot en met: 13 juni 2022
Solliciteer direct Reageer binnen 19 dag(en)
Wat ga je doen?

Als hoger veiligheidskundige is je primaire taak om te adviseren over een veilige werkomgeving binnen Amsterdam UMC. Dit doe je door:

  • Het opvolgen van (bijna) incidenten en (meldingsplichtige) arbeidsongevallen;
  • Een bijdrage te leveren aan het uitvoeren van en/of toetsen van Risico Inventarisaties en Evaluaties.

Verder voer je onder andere de volgende werkzaamheden uit:

  • Adviseren bij nieuw- en verbouwprojecten;
  • Adviseren over veilig werken met gassen en andere chemicaliën;
  • Adviseren op het gebied van BHV en brandveiligheid;
  • Deelnemen aan multidisciplinaire veiligheidsoverleggen.

Dit doe je niet alleen, maar samen met de collega’s veiligheidskunde en andere disciplines binnen de Arbodienst. 

Vragen over deze functie?
Anne Drost Anne Drost +31625261481 Recruitment adviseur
Wat neem je mee?
  • Een afgeronde opleiding tot Hoger Veiligheidskundige (gecertificeerd);
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen bijvoorbeeld een (commerciële) Arbodienst;
  • Kennis en ervaring van het managen van projecten en het doen van ongevalsonderzoek;
  • Een aanvullende opleiding tot arbeidshygiëne of affiniteit met arbeidshygiënische projecten is een pré;
  • Kennis van psychosociale arbeidsbelasting (met name agressie en geweld) is een pré.

Verder ben je: 

  • Een teamplayer met een ruime mate van zelfstandigheid en initiatief;
  • Organisatiesensitief en kunt makkelijk in een grote complexe organisatie bewegen;
  • Goed in staat te communiceren op verschillende niveaus, zowel mondeling en schriftelijk;
  • Verder kun je je efficiënt verplaatsen in de problematiek van de klant en coach je deze als de klant daarom vraagt.

Hoewel in eerste instantie de werkzaamheden zich zullen concentreren op Amsterdam UMC, verwachten wij van de geschikte kandidaat een flexibele instelling voor wat betreft de uitvoering van werkzaamheden voor en op locatie van onze verschillende klanten.

Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Amsterdam UMC is één van de universitair medische centra in ons land en wordt op het gebied van de academische geneeskunde gerekend tot de internationale top. Amsterdam UMC bestaat uit twee locaties, locatie VUmc en locatie AMC, waarbij patiëntenzorg, onderwijs en wetenschappelijk onderzoek onze primaire werkprocessen zijn. Beide locaties werken toe naar het vormen van één Amsterdam UMC.

De Arbodienst van Amsterdam UMC draagt zorg voor een veilig en gezond werkklimaat voor de ongeveer 15.000 medewerkers in Amsterdam UMC en haar externe klanten. Bij de Arbodienst Amsterdam UMC zelf werken ongeveer 60 medewerkers, welke uit 3 teams bestaat. De Arbodienst richt zich op het verbeteren van de gezondheid, veiligheid en duurzame inzetbaarheid van individuele medewerkers en organisaties in de sectoren zorg, onderwijs en onderzoek. Als Hoger Veiligheidskundige val je onder het Team Veiligheid en Milieu. Onder dit team vallen 2 veiligheidsdeskundigen, 2 arbeidshygiënisten, 1 integrale veiligheidskundige, 2 milieukundigen, en 7 stralingsdeskundigen.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Voor meer informatie kun je terecht bij Anne Drost, Recruitment Adviseur, via 06-25261481 of a.drost@amsterdamumc.nl. Indien nodig of gewenst zal zij bij inhoudelijke vragen over de functie jouw gegevens doorzetten naar de afdeling.  

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.