Amsterdam UMC
Werken bij Amsterdam UMC
HBO Stagiair administratieve processen polikliniek interne geneeskunde
Ben je HBO student en heb je gevoel voor processen? Word jij blij van het in kaart brengen én optimaliseren van processen? Dan is dit een interessante opdracht voor jou, en hebben wij jou nodig!
- Aantal uur: 8 • 24 uur per week
- Diensten: Dag diensten
- Werklocatie: Beide locaties Amsterdam UMC
- Contractvorm: stage
Wat ga je doen?
Wat leuk dat je interesse hebt in een stage bij Amsterdam UMC. Met deze stage ondersteun je de polikliniek Interne geneeskunde, en dan met name op het gebied van de administratieve werkprocessen. Het betreft hier werkzaamheden die de doktersassistenten en medische administratief medewerkers doen. Je gaat aan de slag met het harmoniseren van de werkprocessen. Zo ziet je stage eruit:
- Als eerste breng je de administratieve werkprocessen van de medisch administratief medewerkers/ doktersassistenten in kaart. Je zult met hen ‘meelopen’ om het proces nauwkeurig op papier te kunnen zetten. Dit doe je zowel op locatie AMC als op locatie VUmc.
- Je maakt een overzicht van de processen en brengt de verschillen in kaart
- Je doet een voorstel voor het optimaliseren van de processen en om vervolgens te komen tot één eenduidig proces
Vragen over deze functie?
Wat neem je mee?
- Je doet een HBO opleiding bijvoorbeeld in de richting Business Administration, Bedrijfskunde, of Gezondheidswetenschappen, Gezondheid & Leven.
- Goede communicatieve en sociale vaardigheden
- Analytische vaardigheden
- Affiniteit met de gezondheidszorg
Wat bieden we jou?
- Een uitdagende stageplek gedurende je stageperiode van 4 maanden.
- Kans om mee te kijken binnen een Academische Medisch Centrum.
- Professionele begeleiding tijdens je stage.
- Een stagevergoeding van €351,-- euro (conform CAO UMC).
- Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
Waar ga je werken?
Bij Amsterdam UMC werk je samen met circa 17.000 collega's. Er zijn volop kansen voor iedereen in alle lagen van onze organisatie. Voor mensen die nieuwsgierig zijn naar de patiënt en diens beleving van zorg en gezondheid. Voor mensen die initiatief nemen en in veranderingen nieuwe kansen zien. Mensen met ondernemingszin, eigengereidheid en het lef om waar nodig risico te nemen en tegen de stroom in te roeien. Mensen die met elkaar, voor elkaar zorgen.
Op de polikliniek interne geneeskunde ontvangen we patiënten jong en oud die vanuit heel Nederland naar Amsterdam UMC, locatie AMC, zijn doorverwezen. Er vallen negen subspecialismen binnen de poli waaronder longgeneeskunde, hematologie en reumatologie. Naast de geplande afspraken komen er ook spoed patiënten tussendoor. In Amsterdam UMC bundelen locatie AMC en locatie VUmc sinds kort hun krachten om de kwaliteit en impact van hun academische zorg, onderwijs en onderzoek verder te laten groeien. Deze samenwerking zorgt voor verschuivingen in de organisatie. Het team bestaat uit specialisten, doktersassistenten en administratief medewerkers.
De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken
Word jij onze nieuwe stagiair? Solliciteer dan direct. Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Annemieke Westerheijden, teamleider, via 06-50063491.
Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).