Amsterdam UMC
Werken bij Amsterdam UMC
Facilitair medewerker schoonmaak Jeroen Pit Huis
Zorg jij ervoor dat gezinnen in een fijne en schone omgeving kunnen verblijven in het Jeroen Pit Huis? Dan zijn wij opzoek naar jou als facilitair medewerker schoonmaak.
- Aantal uur: 20 • 24 uur per week
- Werklocatie: Locatie AMC
- Contractvorm: bepaalde tijd
- Salaris: € 2.380 - € 2.638
- Reageer tot en met: 8 juni 2023
Solliciteer direct Reageer binnen 11 dag(en)
Wat ga je doen?
Als facilitair medewerker schoonmaak zorg jij ervoor dat de gezinnen in het Jeroen Pit Huis op een fijne, nette en schone plek kunnen verblijven. Jij bent verantwoordelijk voor huishoudelijke-, onderhoudstaken en schoonmaakwerkzaamheden van de appartementen waarin de gezinnen verblijven en de gezamenlijke ruimtes. Jouw voornaamste taken zullen bestaan uit:
- Onderhouden van koffiezetapparaten, schoonhouden van de koelkasten, mindervalide badkamer onderhouden en het schoonmaken van speelgoed;
- Facilitaire controle van de appartementen;
- Beantwoorden van de facilitaire vragen van gezinnen en meedenken in oplossingen;
- Gezamenlijke ruimtes zoals keuken, woonkamer en speelhoek opruimen en gezellig houden;
- De voordeur middels de telefoon openen en bezoek ontvangen;
- Wasruimte op orde houden en JPH was dagelijks verzorgen (handdoeken, vaatdoeken, uniformen)
- Post bezorgen en de telefoon beantwoorden.
Vragen over deze functie?
Wat neem je mee?
- Goede sociale en digitale vaardigheden. De digitale vaardigheden bestaan voornamelijk uit het werken met de telefoon, hier beantwoord en open je de voordeur mee;
- Een gastvrije en servicegerichte instelling naar de gezinnen en bezoekers toe;
- Flexibiliteit in werktijden/dagen, ook in het weekend in overleg;
- Voldoende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Wat bieden we jou?
- Cao-salarisverhoging van 4% per november 2023
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Inschaling in salarisschaal 2: € 2.380 tot € 2.638 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
- Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?
Het Jeroen Pit Huis is een nieuwe zorgvoorziening waar gezinnen met ernstige zieke kinderen tijdelijk ondersteund wonen, om zo een veilige overstap van het ziekenhuis naar huis te kunnen maken. Als facilitair medewerker zorg jij ervoor dat het huis een fijne plek is om te verblijven. Je werkt niet mee in de zorg maar hebt een aantal belangrijke ondersteunende en facilitaire taken, die bijdragen aan de algehele beleving van de kinderen, gezinnen en bezoekers.
De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken
Heb jij interesse en zou je graag een dag mee willen lopen op de afdeling? Geef dit dan aan bij Georgine Oele.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Georgine Oele, teamleider via 06-51223445 of g.oele@hetjeroenpithuis.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chey Edwards, Recruitment Adviseur, via 06-21487245 of c.i.edwards@amsterdamumc.nl
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.