Amsterdam UMC
Werken bij Amsterdam UMC
Coördinator planbureau Hartcatheterisatiekamer
Zoek jij een baan met veel zelfstandigheid in een team waar samenwerking en teamwork hoog in het vaandel staat? Plan jij de procedures van onze patiënten op het hartcentrum? Jij bent de spil waar alles om draait!
- Aantal uur: 32 • 36 uur per week
- Diensten: Dag diensten
- Werklocatie: Beide locaties Amsterdam UMC
- Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
- Salaris: € 2.711 - € 3.627
- Reageer tot en met: 10 juni 2023
Reageer binnen 13 dag(en)
Wat ga je doen?
Als Coördinator bij het Planbureau coördineer en plan je de voorbereiding, uitvoering en afronding van procedures voor patiënten van het Hartcentrum en verwijzende centra. Je bent hét aanspreekpunt voor onze patiënten, verwijzers en collega’s van de kliniek en de Hartcatheterisatiekamers als het over deze procedures gaat. Je zorgt ervoor dat de patiënt geïnformeerd en begeleid wordt over de planning van de procedure en dat alles soepel verloopt. Deze procedures vinden grotendeels plaats op de hartcatheterisatiekamers en zijn wisselend in complexiteit, het voor- en natraject (dagopname of klinische opname) en urgentie. Ook denk je mee over het verbeteren en ontwikkelen van werkprocessen binnen de afdeling. Een superleuke functie, waar jij als coördinator van procedures een centrale rol binnen het planbureau Hartcentrum hebt en waarbij je veel contacten zowel binnen als buiten het ziekenhuis hebt!
Vragen over deze functie?
Wat neem je mee?
- een HBO-werk en denkniveau;
- een achtergrond in de zorg (verpleegkundig of (para)medisch) is een pré;
- sterke schriftelijke en communicatieve vaardigheden.
Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en je kunt snel schakelen tussen verschillende niveaus binnen de organisatie. Je bent analytisch sterk, proactief, accuraat, zelfstandig en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je bent een klantgerichte, professionele planner, verstaat de taal van de (para)medische- en verpleegkundige professionals en weet samen met hen te komen tot de beste oplossing voor de patiënt.
Wat bieden we jou?
- Cao-salarisverhoging van 4% per november 2023
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Inschaling in salarisschaal 7: € 2.711 tot € 3.627 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
- Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?
Het Hartcentrum van het Amsterdam UMC bestaat uit de Hartbewaking (CCU), de Eerste Hart Hulp (EHH), de verpleegafdelingen Cardiologie en Cardio-Thoracale Chirurgie, de Functieafdeling, de Polikliniek, de afdeling Electrofysiologie, de afdeling Hartcatheterisatie en het planbureau Hartcentrum.
Het planbureau is de spil van het Hartcentrum om de logistiek rondom de patiënt goed te regelen. Onze artsen en verpleegkundigen werken op twee locaties. Kwaliteit van zorg is bij ons een belangrijk speerpunt wat betekent dat naast adequaat inspelen op de behoeften van de patiënt en het dragen van verantwoordelijkheid in de zorg, continu verbeteren door alle zorgverleners op de voorgrond staat.
Momenteel bevindt het Hartcentrum zich nog in een alliantie en bestaat het Planbureau nog op 2 locaties (te weten locatie AMC en locatie VUmc). Vanaf het begin zal jij op beide locaties ingewerkt worden. Het planbureau Hartcentrum zal in de toekomst één Planbureau worden op locatie AMC.
De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Gerrit Andela, verpleegkundig teamleider 06-22834713 of via de mail g.andela@amsterdamumc.nl
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Carla Noom, Recruitment Adviseur, via 06-25210185. We zullen sollicitaties zoveel als mogelijk doorlopend in behandeling nemen. Zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden, zullen wij de vacature sluiten. Heb je interesse, wacht dan niet met reageren!
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.