Werken bij Amsterdam UMC

Controller stafdiensten

Ben je toe aan een nieuwe uitdaging en wil jij je snel ontwikkelen? Kom dan werken als controller bij Amsterdam UMC! In deze rol ben je controller van diverse stafdiensten binnen een gedreven, veranderende en dynamische organisatie.
Controller stafdiensten
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 32 36 uur per week
  • Werklocatie: Beide locaties Amsterdam UMC
  • Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Salaris: € 3.047 - € 4.800
Wat ga je doen?

Als controller ondersteun je de directeuren en afdelingshoofden van de diensten bij het besturen en beheersen van hun organisatieonderdeel en verricht werkzaamheden op financieel-economisch terrein. Je richt je op een effectieve en efficiënte (financiële) administratie (dataverzameling en verwerking in rapportages), je voert operationeel/ tactisch financieel beleid uit en draagt bij aan het tot stand komen van managementinformatie binnen de diensten.

  • Je ondersteunt de directeuren en business controller bij de totstandkoming en realiseren van de P&C cyclus producten op de verschillende verantwoordingsniveaus, te denken valt aan het voorbereiden van beleidsplannen, jaarplannen, begrotingen, periodiek controle rapportages e.d.;
  • Je werkt operationeel en tactisch beleid uit in procedures en werkinstructies, implementeert deze in concrete procedures en instrumenten en ziet toe op de naleving ervan;
  • Je beheert gegevensbestanden in financiële systemen, verzorgt de verwerking van gegevens, bewaakt en controleert de verwerking door derden en stuurt waar nodig bij;
  • Je lost operationele knelpunten op in de vastlegging van managementinformatie;
  • Je signaleert en analyseert potentiële risico’s in de bedrijfsvoering op financieel-economisch gebied;
  • Voor vernieuwingsprojecten lever je gegevens aan voor het opstellen van kosten-baten analyses (business case) en werk je mee aan rapportage t.a.v. de realisatie van de baten.
Vragen over deze functie?
Anne Drost Anne Drost +31625261481 Recruitment adviseur
Wat neem je mee?
  • Hbo werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding in bedrijfsadministratie of accountancy richting dan wel in bedrijfseconomische of bedrijfskundige richting of een specifiek voor het vakgebied relevante richting;
  • Minimaal 3 jaar relevante ervaring en je hebt uitstekende kennis van Excel;
  • Affiniteit met informatievoorziening in de zorg en ervaring op het terrein van bedrijfseconomie;
  • Kennis van de gezondheidszorg, in het bijzonder ziekenhuizen, en bekendheid met het werken in complexe organisaties;

Verder ben je resultaatgericht en steek je graag je handen uit de mouwen. Je hebt goede communicatieve vaardigheden, bent nieuwsgierig, stelt veel vragen en hebt de ambitie om je verder te ontwikkelen. Uiteraard ben je analytisch en kun je snel verbanden leggen, en kunt met dat inzicht je klanten uitstekend adviseren. Je bent proactief en gestructureerd en tot slot vind je het leuk om de spin in het web te zijn en de samenwerking op te zoeken met je collega's.

Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Amsterdam UMC bouwt aan een samenleving waarin ziekten worden voorkomen en patiënten worden genezen. We zijn er als de aandoening bijzonder is en de behandeling complex. We leiden de beste artsen en verpleegkundigen op. We doen internationaal mee aan de top van het wetenschappelijk onderzoek en maken medische doorbraken beschikbaar voor zo veel mogelijk mensen. We reiken de hand aan de Amsterdamse regio, en aan iedereen die met ons gezond leven wil bevorderen en hoge kwaliteit van zorg wil leveren.

Je gaat werken in een team bestaande uit 18 enthousiaste collega’s onder leiding van de manager planning & control. Het team is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van een integrale planning & control cyclus binnen Amsterdam UMC. Het team is centraal aangesteld en werkt nauw samen met controllers binnen de verschillende divisies en diensten van Amsterdam UMC.

Werken bij Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd. Wij bieden je ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien!

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Karin Freriks, manager Planning & Control, via k.freriks@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Anne Drost, recruitment adviseur, via telefoonnummer 0625261481 of a.drost@amsterdamumc.nl 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.