Werken bij Amsterdam UMC

Controller deelnemingen

Word jij enthousiast van een leerzame, afwisselende functie met veel vrijheid, intellectuele uitdaging en contacten binnen een gedreven, veranderende en dynamische organisatie? Lees snel verder!
Controller deelnemingen
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 32 36 uur per week
  • Werklocatie: Beide locaties Amsterdam UMC
  • Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Salaris: € 5.557 - € 6.753
Wat ga je doen?

Als controller deelnemingen ondersteun je bestuurders van de verschillende deelnemingen en ondernemingen verbonden aan Amsterdam UMC. In deze spilfunctie overzie jij Amsterdam UMC overstijgend de deelnemingen, controleer en analyseer je de begrotingen en rapportages van de verschillende deelnemingen en stem je hierover af met collega controllers, administrateurs en bestuurders.

Verder:

  • bereid je bestuur- en aandeelhoudersvergaderingen voor, stel je begrotingen en kwartaalrapportages op, zorg je ervoor dat prognoses en resultaten van de deelnemingen tijdig worden aangeleverd en adviseer je het bestuur over ontwikkelingen;
  • vind je het leuk om inzicht in strategische en tactische financiële vraagstukken te geven en ben je in staat complexe financiële problematiek, ook op fiscaal gebied, te vertalen naar begrijpelijke materie;
  • ben je zelfstandig verantwoordelijk voor de P&C cyclus van de deelnemingen van zowel locatie AMC als locatie Vumc;
  • neem je een leidende rol aan bij het samenvoegen, analyseren en optimaliseren van de financiële gegevens en processen rondom de deelnemingen, kan je goed omgaan met het verschil in omvang en karakter tussen de deelnemingen en de moederorganisaties en snap je de problematiek van een kleinere onderneming.

Vragen over deze functie?
Anne Drost Anne Drost +31625261481 Recruitment adviseur
Wat neem je mee?

Om succesvol te zijn als controller deelnemingen binnen Amsterdam UMC heb je in ieder geval:

  • een afgeronde universitaire opleiding (bijvoorbeeld Bedrijfseconomie,Accountancy of Controlling), bij voorkeur aangevuld met een RA opleiding;
  • affiniteit met treasury en financiering;
  • een aantal jaren relevante werkervaring;
  • kennis van de financiële stromen en wet- en regelgeving in de gezondheidszorg is een pré.

Je bent zowel in woord als geschrift communicatief zeer sterk en in staat deze vaardigheid in te zetten op alle niveaus binnen de organisatie. Je bent organisatiesensitief, bewust van verschillende meespelende belangen en je hebt een goed gevoel voor verhoudingen. Tot slot ben je analytisch sterk, proactief en betrokken, maar tegelijkertijd behoud jij een onafhankelijk kritische blik. 

Herken jij jezelf in dit profiel en werk je graag op een dynamische afdeling waar geen dag hetzelfde is, solliciteer dan nu!

Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • De mogelijkheid jouw werkdagen flexibel in te delen en ook in de toekomst gedeeltelijk vanuit huis te werken.
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Amsterdam UMC bouwt aan een samenleving waarin ziekten worden voorkomen en patiënten worden genezen. We zijn er als de aandoening bijzonder is en de behandeling complex. We leiden de beste artsen en verpleegkundigen op. We doen internationaal mee aan de top van het wetenschappelijk onderzoek en maken medische doorbraken beschikbaar voor zo veel mogelijk mensen. We reiken de hand aan de Amsterdamse regio, en aan iedereen die met ons gezond leven wil bevorderen en hoge kwaliteit van zorg wil leveren.

Je gaat nauw samenwerken met de treasurer van Amsterdam UMC en diverse enthousiaste collega’s. Hierarchisch val je  onder leiding van de manager planning & control. Het team planning & control is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van een integrale planning & control cyclus binnen Amsterdam UMC. Het team is centraal aangesteld en werkt nauw samen met controllers binnen de verschillende divisies en diensten van Amsterdam UMC.

Veranderingen brengen kansen
De komende jaren zullen er veranderingen komen. Bepaalde specialismen, poliklinieken en verpleegafdelingen zullen gaan verhuizen van de locatie AMC naar VUmc, en andersom. Waar nieuwe afdelingen gevormd gaan worden, ontstaan kansen om ons werk nog beter te organiseren. Goede zorg is teamwerk. Tussen artsen en verpleegkundigen, receptionisten en beveiligers, voedingsassistenten, koks, onderzoekers en administratief medewerkers: iedereen draagt een steentje bij.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 15000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Heb je nog vragen?

Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Karin Freriks, manager Planning & Control, via k.freriks@amsterdamumc.nl,   of bij Krijn Haak, treasurer, via k.haak@amsterdamumc.nlBeiden zijn lid van het management team financiën.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Anne Drost, recruitment adviseur, via telefoonnummer 0625261481 of a.drost@amsterdamumc.nl 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.