Werken bij Amsterdam UMC

Business analist zorgcontractering, dure geneesmiddelen

Met jouw expertise ben jij vanuit een adviserende rol betrokken bij het gehele onderhandelproces ten behoeve van de zorgcontractering van dure geneesmiddelen!
Business analist zorgcontractering, dure geneesmiddelen
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 28 36 uur per week
  • Specialisme: (Staf) diensten
  • Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Salaris: € 3.922 - € 5.383
  • Reageer tot en met: 14 december 2021
Solliciteer direct Reageer binnen 12 dag(en)
Wat ga je doen?

Als business analist met aandachtsgebied dure geneesmiddelen (DGM), adviseer en ondersteun je het team zorgcontractering. Jij richt je primair op (cijfermatige) onderbouwing en advies over onderwerpen die spelen rondom de contractering van dure geneesmiddelen met zorgverzekeraars. Je verzamelt en analyseert data uit verschillende datasystemen en verwerkt dit tot inzichtelijke rapportages en adviezen. Voorbeelden hiervan zijn de DGM verkoopstrategie, monitoring van de DGM omzet, benchmarkanalyses en het opstellen van DGM offertes.

Je werkt nauw samen met andere experts binnen Amsterdam UMC en neemt namens het team zorgcontractering actief deel aan in- en externe DGM overleggen; daarmee zet jij je kennis ook op projectmatige wijze in.

Doordat je onderdeel bent van het team zorgcontractering en deelneemt aan de onderhandelingen, ben je betrokken bij het gehele onderhandelproces. Naast je aandachtsgebied DGM werk je ook mee aan algemene ondersteuning, analyse en advies binnen het team. Je analyseert, presenteert en kan met cijfers een overtuigend verhaal neerzetten.

Vragen over deze functie?
Anne Drost Anne Drost +31625261481 Recruitment adviseur
Wat neem je mee?
  • Een afgeronde opleiding op hbo+/wo-niveau, bij voorkeur in een bèta- of een economische richting;
  • Minimaal een paar jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur op het kennisgebied dure geneesmiddelen;
  • Uitstekende analytische vaardigheden in Excel (vaardigheid in Access en SQL is een pré);
  • Vermogen om een strategische visie te ontwikkelen op het gebied van DGM.

Als business analist bezit jij het vermogen om je in korte tijd materie eigen te maken, snel te schakelen en risico’s te beoordelen vóór informatie wordt verstrekt. Met jouw analytische vaardigheden kun jij vervolgens (kwantitatieve) informatie verwerken en omzetten naar concrete voorstellen en acties. Zorgvuldigheid, resultaatgerichtheid en doorzettingsvermogen zijn hierbij van groot belang, evenals het vermogen jouw eigen werk te plannen en naar deadlines toe te werken.. Daarnaast ben jij een stevige gesprekspartner op de inhoud, die met enthousiasme en klantgerichtheid deze functie uitoefent, en ga je discreet om met de informatie die je te zien krijgt. Heb jij tot slot een scherp oog voor kansen tot verbetering en innovatie en werk jij gemakkelijk samen met collega’s van verschillende disciplines, dan ontvangen wij graag jouw sollicitatie.
 

Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Als business analist maak je deel uit van het team zorgcontractering, binnen de afdeling financiën van het Amsterdam UMC. Het team bestaat uit adviseurs en analisten en richt zich op de positionering en profilering van het Amsterdam UMC richting zorgverzekeraars en andere stakeholders. Het primaire doel is het creëren van financiële randvoorwaarden voor het kunnen leveren van hoog complexe topreferente zorg, door het voeren van onderhandelingen met zorgverzekeraars.

De onderhandelingen vinden plaats in een complex speelveld waarvan de betaalbaarheid van zorg een uitdaging is, door demografische ontwikkelingen, technologische vooruitgang en sterke groei van dure geneesmiddelen. De groei van (dure) geneesmiddelen is een maatschappelijke uitdaging waar we in gezamenlijkheid met vele partners (intern en extern) werken aan duurzame oplossingen om de groei te beteugelen. Het team werkt samen met o.a. Strategie & Innovatie, Planning & Control en medische divisies aan samenwerkingsverbanden met andere ziekenhuizen, in het kader van “de juiste zorg op de juiste plek”. Daarnaast is het team zorgcontractering regelmatig op actieve wijze betrokken bij landelijke en regionale ontwikkelingen welke direct of indirect van invloed zijn op de afspraken met zorgverzekeraars.

Het team werkt vanzelfsprekend voor beide locaties van VUmc en AMC maar werkt hoofdzakelijk vanuit locatie AMC.

Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij de meest favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Wij zorgen niet alleen voor onze patiënten, maar ook voor jou
Samenwerking kenmerkt zich door onderling vertrouwen en interesse voor elkaar
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Amsterdam UMC innoveert continu, je moet dus om kunnen gaan met verandering
We bestaan uit twee locaties, maar er rijdt een pendelbus die deze locaties met elkaar verbindt.
Een volle agenda, want onze personeelsvereniging organiseert veel leuke activiteiten
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke vragen kun jij een mail sturen naar a.drost@amsterdamumc.nl. Anne Drost zal jouw vragen doorzetten naar Annemiek de Koning, Manager zorgcontractering.

Bij vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Anne Drost, Recruitmentadviseur, via a.drost@amsterdamumc.nl of 06-25261481.

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.