Werken bij Amsterdam UMC

Applicatiebeheerder

Ben jij een pas afgestudeerde ICT'er en wil je op ontdekkingsreis in de wereld van de gezondheidszorg, waar jij keihard nodig bent? En waar volop mogelijkheden zijn om je te ontwikkelen tot een allround, enthousiaste en gedreven applicatiebeheerder?
  • Aantal uur: 32 36 uur per week
  • Specialisme: (Staf) diensten
  • Contractvorm: bepaalde tijd
  • Salaris: € 3.050 - € 4.200
  • Reageer tot en met: 7 december 2021
Solliciteer direct Reageer binnen 8 dag(en)
Wat ga je doen?

Als applicatiebeheerder heb je een veelzijdige, afwisselende functie en verbeter je uiteenlopende applicaties op het gebied van HR, Inkoop, Logistiek en Financiën. Je hebt een adviserende– en regierol over de aan jou toevertrouwde applicaties. Een greep uit je dagelijkse werkzaamheden:

  • Het verzorgen van updates en upgrades, waarbij je regelmatig wordt uitgedaagd om optimalisaties door te voeren en met vernieuwende oplossingen te komen;
  • Het implementeren van nieuwe applicaties en het voeren van regie over migratietrajecten van bestaande omgevingen, waarbij je leveranciers en andere ICT collega’s aanstuurt;
  • Het verzorgen van heldere, up-to-date documentatie;
  • Het verlenen van tweedelijns en derdelijns ondersteuning bij incidenten;
  • Het schrijven van (technische) ontwerpen en beheerhandleidingen en het bouwen, documenteren en implementeren van functionaliteiten, volgens het OTAP principe;
  • Bewaken van afspraken met leveranciers;
  • Het leveren van bijdragen aan projecten en samen met de stakeholders regie houden op de voortgang, kwaliteit en kwantiteit van de levering.
Vragen over deze functie?
Carla Noom Carla Noom +31625210185 Recruitment Adviseur
Wat neem je mee?
  • Minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt kennis en ervaring met binnen ICT gebruikte technieken en methodes;
  • Je beschikt over kennis van en ervaring met ICT-systemen, ontwikkelomgevingen en infrastructuurcomponenten;
  • Je hebt kennis van relevante ontwikkelingen op ICT-gebied;
  • Nieuwsgierigheid, enthousiasme en een positieve insteek;
  • Prima communicatieve en sociale vaardigheden;
  • Ambitie, gedrevenheid en affiniteit met de zorg;
  • Flexibiliteit. Omdat storingen zich niet altijd aan kantoortijden houden, ben je bereid om, indien noodzakelijk, beschikbaar te zijn buiten kantoortijden.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract, met uitzicht op verlenging.
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
  • Goedkope softwarelicenties afnemen via Surfspot.
Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij Team Bedrijfsvoering, 1 van de 5 teams van de afdeling Applicatiediensten en onderdeel van Dienst ICT van het Amsterdam UMC. Team Bedrijfsvoering beheert en verbetert uiteenlopende applicaties op het gebied van HR, Inkoop, Logistiek, en Financiën. Dit doen we met een team van 15 personen met elk hun eigen kennis- en aandachtsgebieden. Het is een zeer divers en goed samenwerkend team die nieuwe collega's met open armen ontvangen en waar jij meer dan welkom bent!

Werken bij Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd. Wij bieden je ruime gelegenheid tot ontplooiing, verdieping en verbreding, extra scholing en een plek om te groeien!

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor eenieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit

Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij de meest favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Wij zorgen niet alleen voor onze patiënten, maar ook voor jou
Samenwerking kenmerkt zich door onderling vertrouwen en interesse voor elkaar
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Amsterdam UMC innoveert continu, je moet dus om kunnen gaan met verandering
Op locatie VUmc kun je beperkt parkeren, maar met het OV stap je voor de deur uit
Op locatie AMC is het vaak iets langer lopen naar je werkplek, maar daardoor springt je stappenteller sneller op groen
Een volle agenda, want onze personeelsvereniging organiseert veel leuke activiteiten
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op 14-12-2021. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden. De tweede gespreksronde volgt in principe 21-12-2021

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Wessel Vet, Teamleider via w.vet@amsterdamumc.nl.  

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Carla Noom, Recruitment Adviseur, via 06-25210185. 

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.