Werken bij Amsterdam UMC

Adviseur Traumazorg Netwerk Acute Zorg

Adviseur Traumazorg Netwerk Acute Zorg voor regio Noord-Holland / Flevoland
Adviseur Traumazorg Netwerk Acute Zorg
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 32 36 uur per week
  • Werklocatie:
  • Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Salaris: € 4.498 - € 6.156
  • Reageer tot en met: 26 februari 2024
Solliciteer direct Reageer binnen 2 dag(en)
Wat ga je doen?

Voor ongevalspatiënten is het van levensbelang dat zij zo snel mogelijk de best beschikbare kwaliteit van zorg ontvangen op de juiste plaats. Maar hoe meet je dit? Landelijk worden jaarlijks ongeveer 80.000 acuut opgenomen patiënten met letsel(s) geregistreerd in de Landelijke Traumaregistratie (LTR). Jouw uitdaging is om voor regio Noord-Holland en Flevoland te zorgen voor een zo betrouwbaar mogelijk antwoord op bovengenoemde vraag.

Wat houdt de traumaregistratie precies in?
Sinds 1999 zijn in Nederland 11 traumacentra door VWS aangewezen om de traumaregistratie te coördineren en te ondersteunen. Rondom deze traumacentra zijn traumazorg regio’s gevormd waarbinnen ziekenhuizen verplicht zijn om alle traumapatiënten te registreren die aan de LTR inclusiecriteria voldoen. In het traumazorgnetwerk coördineert en ondersteunt Netwerk Acute Zorg Noord-Holland/Flevoland de regionale traumaregistratie. De traumaregistratie biedt inzicht in aard, omvang en ernst van acute ongevalsproblematiek en vormt een belangrijke bron voor evaluatie van de kwaliteit van zorg.

Past deze functie bij jou?
Als Adviseur Traumazorg ben je verantwoordelijk voor de voortgang en kwaliteit van de regionale traumaregistratie. Daarnaast draag je actief bij aan beleidsontwikkelingen in de traumazorg in de regio. Denk aan regionale afspraken maken over de opvang van traumapatiënten, het organiseren van focusgroepen, themabijeenkomsten en symposia rondom traumazorg, het uitvoeren van traumavisitaties en het bijdragen aan of leiden van projecten. Je onderhoudt contact met de ziekenhuizen en andere ketenpartners, je hebt inzicht in de voor LTR relevante software en je coördineert een team van registratiemedewerkers in de uitvoering van de traumaregistratie. Je draagt zorg voor de betrouwbaarheid en kwaliteit van data, maakt statistische analyses op toegankelijke wijze inzichtelijk en ondersteunt onderzoek op basis van LTR-data.

Vragen over deze functie?
Dewi Henneman Dewi Henneman +31621919443 Recruitment adviseur
Wat neem je mee?
  • Je hebt minimaal hbo/bachelor met een (para)medische achtergrond, zoals fysiotherapie, verpleegkunde, bewegingswetenschappen, biomedische- of gezondheidswetenschappen óf een opleiding in dataverwerking en -analyse, statistiek, databases of business intelligence met kennis van de gezondheidszorg;
  • Je bent analytisch, oplossingsgericht, nauwkeurig, communicatief vaardig en proactief;
  • Je hebt gevorderde kennis van en ervaring met Excel, Access en SPSS en bij voorkeur ook één of meerdere data visualisatie tools zoals Power BI;
  • Je hebt affiniteit met ICT, je maakt je nieuwe software makkelijk eigen;
  • Je hebt kennis van de gezondheidszorg en medische terminologie binnen de traumazorg.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Inschaling in salarisschaal 11: € 4.498 tot € 6.156 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van Amsterdam UMC
Waar ga je werken?

Het team binnen het Netwerk Acute Zorg Noord-Holland / Flevoland zet zich met veel enthousiasme in voor beleidsontwikkeling binnen de acute zorgketen. Daarbij zijn vier beleidsterreinen te onderscheiden: Traumazorg, Regionaal Overleg Acute Zorg (ROAZ), Crisisbeheersing en Opleiden, Trainen en Oefenen (OTO) ter voorbereiding op rampen en incidenten en Antimicrobiële Resistentie (AMR) en verbindt de ketenpartners in regio Noord Holland/Flevoland.

De functie van stafadviseur Traumazorg biedt kansen om een netwerk om je heen op te bouwen en vanuit dit netwerk bij te dragen aan de kwaliteit van traumazorg  en de kwaliteit van de Landelijke Trauma Registratie. Een functie bij Netwerk Acute Zorg Noord-Holland / Flevoland betekent leren over de dynamische en veelzijdige aspecten van het acuut zorglandschap en werken in een prettige werkomgeving waarbij goed teamwork, maar ook persoonlijke ontwikkeling hoog in het vaandel staat.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 19000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op 4 of 5 maart. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden. 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Kitty Veerbeek, Adviseur Traumazorg via 020-4443046 of c.veerbeek@amsterdamumc.nl of Joost van Galen, Directeur Netwerk Acute Zorg via 06-13552328 of joost.vangalen@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Dewi Henneman, Recruitment adviseur, via d.r.henneman@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.