Werken bij Amsterdam UMC

Adviseur proces en kwaliteit

Werken bij de Arbodienst van Amsterdam UMC betekent werken in een inspirerende en professionele omgeving waar ontwikkeling, in alle opzichten, wordt gestimuleerd.
Adviseur proces en kwaliteit
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 32 36 uur per week
  • Specialisme: (Staf) diensten
  • Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Salaris: € 4.000 - € 5.483
  • Reageer tot en met: 23 januari 2022
Solliciteer direct Reageer binnen 6 dag(en)
Wat ga je doen?

Als adviseur proces en kwaliteit ben je verantwoordelijk om het kwaliteitsbeleid en kwaliteitsmanagement systeem van de arbodienst op te zetten en te onderhouden. Je zorgt ervoor dat de processen in kaart worden gebracht, verbeterd en beheerd. Je hebt een centrale rol in het monitoren van de kwaliteit en de processen van de arbodienst en draagt zorg voor rapportage aan de het management. 

Je draagt zorg voor de opzet en uitvoering van interne audits en je begeleidt  externe audits. Ook organiseer je trainingen en interne kwaliteitsbijeenkomsten.

Je gaat aan de slag met het harmoniseren van de processen en procedures van de teams op de beide locaties. Voorts beheer je het klachtenregister waarbij je ervoor zorgt dat klachten op een adequate wijze worden afgehandeld. De effectiviteit en de kwaliteit van de werkzaamheden monitor je door middel van klanttevredenheidsmetingen, analyses, rapportages en interne audits. Je bent hét aanspreekpunt voor de arbodienst waar het proces- en kwaliteitsvraagstukken betreft. Je rapporteert aan de manager bedrijfsvoering van de arbodienst.
 

Vragen over deze functie?
Anne Drost Anne Drost +31625261481 Recruitment adviseur
Wat neem je mee?
  • Een afgeronde bedrijfskundige opleiding op HBO niveau, aangevuld met trainingen / opleidingen op het gebied van kwaliteitsmanagement; 
  • Ervaring met kwaliteitsmanagement; 
  • Kennis van de arbo wet- en regelgeving of ervaring met iso9001 of kwaliteitsbeleid in de zorg zijn een pré; 
  • Kennis van en ervaring met veranderprocessen en verbetercycli.

Je beschikt over goede contactuele eigenschappen, probleemoplossend vermogen en toont initiatief. Het is een zelfstandige functie waarbij je contact hebt met veel verschillende mensen, het is dus van belang dat je een self starter bent maar ook goed met een team samen werkt. Je beweegt je gemakkelijk door een complexe organisatie, houdt ervan om bruggen te bouwen en veranderingen door te voeren. Ben je tot slot slot proactief en weet je met jouw enthousiasme voor processen en kwaliteit de arbo professionals te motiveren voor dit belangrijke onderwerp? Dan ben jij degene die we zoeken!

Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Vergoeding van 75% van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Bekijk alle arbeidsvoorwaarden van Amsterdam UMC

Waar ga je werken?

De arbodienst binnen Amsterdam UMC bestaat uit ongeveer 70 medewerkers,  vaste dienstverbanden en een flexibele schil, en is onderdeel van de dienst HR.

Als adviseur proces en kwaliteit ben je onderdeel van het bedrijfsbureau waar de ondersteunende stafwerkzaamheden zijn ondergebracht. Het secretariaat, accountmanagement, functioneel beheer en financiën zijn ook onderdeel van ons bedrijfsbureau. Je zult nauw samenwerken met jouw collega's binnen het bedrijfsbureau, maar ook met andere specialismen en diensten binnen de organisatie zoals infectiepreventie. 
 

Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij de meest favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Wij zorgen niet alleen voor onze patiënten, maar ook voor jou
Samenwerking kenmerkt zich door onderling vertrouwen en interesse voor elkaar
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Amsterdam UMC innoveert continu, je moet dus om kunnen gaan met verandering
We bestaan uit twee locaties, maar er rijdt een pendelbus die deze locaties met elkaar verbindt.
Een volle agenda, want onze personeelsvereniging organiseert veel leuke activiteiten
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Nicole van Nimwegen, manager bedrijfsvoering arbodienst, via n.vannimwegen@amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Anne Drost, Recruitment Adviseur via 06-25261481.

Een referentiecheck, screening en aanstellingskeuring kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier of dit ook voor jou geldt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Interne kandidaten krijgen bij gelijke geschiktheid voorrang op externe websites. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.