
Als ondersteuner van de leerlijn professionele ontwikkeling bied je allround administratieve ondersteuning. Je bent het administratieve geweten op het gebied van professionele ontwikkeling en zorgt er voor dat alles goed georganiseerd en gepland is. Op termijn bestaat de mogelijkheid dat de functie wordt uitgebreid met de ondersteuning van andere leerlijnen. Uiteraard wordt dan ook het aantal uren uitgebreid.
Je voornaamste taken en verantwoordelijkheden in deze functie zijn:
Twee keer per jaar is er een beoordelingsronde voor PG en Portfolio. De eerste periode valt van half januari tot eind februari (beoordelingen semesters 1.1 en 2.1). De tweede periode is van half mei tot eind juli (beoordelingen semesters 1.2, 2.2, 3.2). Dit zijn de perioden waarin binnen de functie sprake is van piekbelasting. Het opnemen van vrije dagen is dan niet mogelijk.
Wij zoeken een medewerker die in ieder geval de volgende kennis en kwaliteiten met zich meebrengt:
In deze functie is het van groot belang dat jij accuraat bent, discreet en dienstverlenend. Je vindt het prettig om met verschillende dingen tegelijk bezig te zijn en zaken voor mensen te regelen, zodat zij zich kunnen richten op hun inhoudelijke werk. Jij ontzorgt graag, maar vindt het prettig om tegelijkertijd betrokken te blijven bij de inhoud. Je denkt graag mee, bent assertief en durft proactief zaken op te pakken die je ziet liggen. Ben jij tot slot die organisator in hart en nieren die stevig in de schoenen staat, dan kijken we er naar uit om jou te ontmoeten!
Wat is de leerlijn professionele ontwikkeling?
Vanaf jaar 1 loopt door de gehele opleiding de onderwijslijn 'Professionele ontwikkeling'. Het doel van deze onderwijslijn is om de algemene competenties die je nodig hebt om als arts te functioneren in samenhang en geïntegreerd te onderwijzen en te toetsen. De groei van de Professionele ontwikkeling wordt getoetst via beoordelingen van Portfolio (PTF) en PG.
Je gaat werken binnen de Faculteit der Geneeskunde VU Amsterdam. De Faculteit der Geneeskunde Vrije Universiteit is verantwoordelijk voor de bachelor- en masteropleiding geneeskunde en de masteropleidingen Oncology, Cardiovascular Research, HGZO en Epidemiologie.
Als ondersteuner professionele ontwikkeling ga je werken bij Onderwijs & Studentzaken.
De faculteit kent verschillende afdelingen, waaronder Onderwijs & Studentzaken (O&S). Dit organisatie onderdeel verzorgt de ondersteuning van de onderwijs ondersteunende processen, met name op logistiek, secretarieel en administratie gebied.
De afdeling O&S bestaat uit drie teams: Team bachelor, Team master en Team Onderwijs Service Centrum. Als assistent professionele ontwikkeling val je binnen team bachelor.
We sluiten de vacature zodra wij een geschikte kandidaat hebben gevonden. Ben je geïnteresseerd, wacht dan niet met reageren! In verband met vakantieperiode, zullen wij op jouw sollicitatie terugkomen na 8 augustus.
Voor meer informatie kun je terecht bij Anne Drost, Recruitment Adviseur, via 06-25261481 of a.drost@amsterdamumc.nl. Indien nodig of gewenst zal zij jouw gegevens en vragen doorzetten naar de afdeling.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.