Werken bij Amsterdam UMC

Administratief medewerker spoedeisende hulp (SEH)

Als administratief medewerker op de spoedeisende hulp ben jij het eerste aanspreekpunt voor patiënten en naasten. Wil je een centrale rol spelen in de acute zorg en houd je het hoofd koel in een dynamische omgeving?
Administratief medewerker spoedeisende hulp (SEH)
Vragen?
Solliciteer direct
€ 2.677 - € 3.678
28 32 uur per week
Wisselende diensten, Weekend diensten
Locatie AMC
Bepaalde tijd
Reageer tot en met: 23 juni 2026
Wat ga je doen?

Als administratief medewerker op de spoedeisende hulp van Amsterdam UMC, locatie AMC, zorg je voor een soepel administratief proces rondom de patiëntenzorg. Je hebt intensief contact met patiënten, naasten en collega’s en bent vaak het eerste gezicht dat mensen zien bij aankomst op de SEH. 

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • ontvangen en registreren van patiënten bij binnenkomst;
  • zorgen voor een juiste, volledige en tijdige registratie van patiënt-, zorg- en behandelgegevens;
  • registreren ten behoeve van kwaliteitsregistraties;
  • samenwerken met verpleegkundigen, artsen, andere afdelingen en de huisartsenpost Zuidoost;
  • actief bijdragen aan het verbeteren van werkprocessen.

Je werkt in wisselende diensten (dag, avond, nacht) en minimaal 28 uur per week. De spoedeisende hulp is 24/7 open, dus je beschikt over de flexibiliteit die hierbij past.

Wat neem je mee?

Je hebt minimaal mbo 4 werk- en denkniveau en ervaring met administratieve werkzaamheden. Bij voorkeur heb je administratieve ervaring in de zorg. 

Verder heb je:

  • ervaring met, of de bereidheid om te leren werken met, het elektronisch patiëntendossier;
  • een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • goede communicatieve en sociale vaardigheden;
  • aanpassingsvermogen en het vermogen om prioriteiten te stellen;
  • een proactieve houding en kun je zowel zelfstandig als in teamverband werken.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met de intentie tot verlenging.
  • Inschaling in salarisschaal 6: € 2.677 tot € 3.678 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Per 1 juli 2026 wordt het salaris conform cao UMC met 3,5% verhoogd.
  • Vakantie-uren: 194,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • 100% OV-vergoeding. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan ontvang je een vergoeding van €0,21 per km (voor de auto geldt een maximum van 40 km enkele reis).
  • Kom je op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag op de spoedeisende hulp van Amsterdam UMC, locatie AMC. Deze afdeling valt onder de divisie chirurgische specialismen en ontvangt jaarlijks ongeveer 28.000 patiënten. In een academische setting wordt hier acute zorg verleend aan diverse patiëntencategorieën, met veel aandacht voor hoog complexe en specialistische zorgvragen.

Je werkt in een groot multidisciplinair team met collega administratief medewerkers, verpleegkundigen, artsen, afdelingsassistenten en vrijwilligers. De cultuur is open, collegiaal en gericht op samenwerken. Je valt onder één van de drie verpleegkundig teamleiders, die jou ondersteunen in je dagelijkse werk en ontwikkeling.

Amsterdam UMC biedt een inspirerende werkomgeving waar ontwikkeling en innovatie centraal staan. Je draagt bij aan de beste zorg voor patiënten en werkt samen met collega’s die zich elke dag inzetten voor kwaliteit, verbetering en een prettige werksfeer.

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennismaken

Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten. 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Marjol Horselenberg, verpleegkundig hoofd SEH, via 06 2247 1333 of m.horselenberg@amsterdamumc.nl of Laura van Hemert, teamleider SEH, via 06 2969 5119  of l.vhemert@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Tanja Hart
Vragen over de procedure? Tanja Hart Recruitmentadviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Laura van Hemert
Meer weten over de vacature? Laura van Hemert
Wil je meer informatie over deze vacature dan kun je contact opnemen met mij.