Als administratief medewerker op de spoedeisende hulp van Amsterdam UMC, locatie AMC, zorg je voor een soepel administratief proces rondom de patiëntenzorg. Je hebt intensief contact met patiënten, naasten en collega’s en bent vaak het eerste gezicht dat mensen zien bij aankomst op de SEH.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Je werkt in wisselende diensten (dag, avond, nacht) en minimaal 28 uur per week. De spoedeisende hulp is 24/7 open, dus je beschikt over de flexibiliteit die hierbij past.
Je hebt minimaal mbo 4 werk- en denkniveau en ervaring met administratieve werkzaamheden. Bij voorkeur heb je administratieve ervaring in de zorg.
Verder heb je:
Je gaat aan de slag op de spoedeisende hulp van Amsterdam UMC, locatie AMC. Deze afdeling valt onder de divisie chirurgische specialismen en ontvangt jaarlijks ongeveer 28.000 patiënten. In een academische setting wordt hier acute zorg verleend aan diverse patiëntencategorieën, met veel aandacht voor hoog complexe en specialistische zorgvragen.
Je werkt in een groot multidisciplinair team met collega administratief medewerkers, verpleegkundigen, artsen, afdelingsassistenten en vrijwilligers. De cultuur is open, collegiaal en gericht op samenwerken. Je valt onder één van de drie verpleegkundig teamleiders, die jou ondersteunen in je dagelijkse werk en ontwikkeling.
Amsterdam UMC biedt een inspirerende werkomgeving waar ontwikkeling en innovatie centraal staan. Je draagt bij aan de beste zorg voor patiënten en werkt samen met collega’s die zich elke dag inzetten voor kwaliteit, verbetering en een prettige werksfeer.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Marjol Horselenberg, verpleegkundig hoofd SEH, via 06 2247 1333 of m.horselenberg@amsterdamumc.nl of Laura van Hemert, teamleider SEH, via 06 2969 5119 of l.vhemert@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.



