Werken bij Amsterdam UMC

Administratief medewerker Flexbureau

Met jouw nauwkeurigheid en servicegerichte instelling ben jij de administratieve steun voor onze consulenten en zorg jij voor een optimale dienstverlening!
Administratief medewerker Flexbureau
Vragen?
Solliciteer direct
32 36 uur per week
Beide locaties Amsterdam UMC
bepaalde tijd met uitzicht op vast
€ 2.932 - € 3.923
Reageer tot en met: 20 maart 2025
Wat ga je doen?

Als administratief medewerker ondersteun je onze consulenten op administratief gebied bij lopende vacatures en HR gerelateerde vraagstukken. In deze functie ben je telefonisch en per mail hét aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden en sollicitanten. Met jouw nieuwsgierigheid zoek je zoveel mogelijk zaken zelf uit en handel je deze vervolgens af.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Verlengingsmogelijkheden bij aflopende contracten in kaart brengen, bespreken met de leidinggevende van de afdeling en vervolgens het signaal verwerken in het personeelssysteem.
  • Salarisvragen beantwoorden en indien nodig doorzetten naar salarisadministratie.
  • Verschillende HR-meldingen oppakken. Hierbij is het van belang dat je doorvraagt zodat het probleem helder is en dit zoveel mogelijk zelf oplost.
  • Ondersteunen bij het roosteren van zorgpersoneel waarbij de focus ligt bij de verpleegkundige flexpool en de voedingsassistenten.
  • Coördineren van de werkzaamheden binnen de backoffice. Hierbij overzie je niet alleen jouw eigen werkzaamheden maar ook dat van jouw administratieve collega en de werkstudent. 
  • Naast het coördineren van de werkzaamheden voor de werkstudent, coördineer je ook het rooster en stem je de werkdagen af. 

Wat neem je mee?
  • Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in de richting van HR of een vergelijkbaar vakgebied, of een gelijkwaardig niveau verkregen door relevante werkervaring.
  • Bij voorkeur enige werkervaring in een administratieve functie binnen HR.
  • Kennis van Microsoft 365.
  • Beschikbaar voor minimaal 4 dagen per week voor minimaal 8 uur per dag. 

Onze nieuwe collega is een ondersteuner in hart en nieren met een open houding en servicegerichte instelling. Je staat stevig in je schoenen, maakt systemen snel eigen en weet ook onder druk de juiste prioriteiten te stellen. Hierdoor kan je goed schakelen tussen verschillende (ad-hoc) werkzaamheden. Je bent nauwkeurig en legt graag dingen vast, zodat die voor jou en je collega's makkelijk terug te vinden zijn. Om zaken proactief op te pakken, is het belangrijk dat jij doortastend bent, durft door te vragen en nieuwsgierig bent. Ben jij tot slot dienstverlenend en zet jij graag samen met ons dat stapje extra? Dan maken we graag kennis met je!

Charlotte Veen
Vragen over de procedure? Charlotte Veen Recruitment adviseur
Wil je meer informatie over de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met mij.
Wat bieden we jou?
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
  • Inschaling in salarisschaal 7: €2.932 tot € 3.923 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
  • Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
  • Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
  • Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
  • Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
  • Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?

Amsterdam UMC heeft een professioneel Flexbureau dat verantwoordelijk is voor alle tijdelijke inzet. Ons team bestaat uit vier consulenten en twee administratief medewerkers. We zijn een hecht team, wat elkaar vertrouwen en ruimte geeft en graag met elkaar samenwerkt. We zijn ambitieus en werken continu aan het optimaliseren van onze dienstverlening.

Het is in deze functie mogelijk om deels thuis te werken. Wel vinden we het belangrijk om elkaar ook fysiek te zien. Op dit moment zijn dan ook de woensdag (locatie AMC) en donderdag (locatie VUmc) onze vaste dagen op locatie. 

We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennis maken

Sollicitaties worden zoveel mogelijk doorlopend in behandeling genomen. Mocht er een geschikte kandidaat zijn gevonden, zal de vacature eerder sluiten. Heb je interesse? Wacht dan niet met solliciteren!

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Eliza Akil, administratief medewerker Flexbureau, via 06-11037913 of e.akil@amsterdamumc.nl.  

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Charlotte Veen, Recruitment Adviseur, via 06-21909282 of c.s.veen@amsterdamumc.nl 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.