Het Verpleegkundig Oriëntatie Programma van Anne Marie

We stelden een paar vragen aan Anne Marie over het Verpleegkundig Oriëntatie Programma. Dit is wat zij ons vertelde.
3 minuten leestijd
Het Verpleegkundig Oriëntatie Programma (VOP) is een programma speciaal ontwikkeld voor verpleegkundigen die op zoek zijn naar het specialisme dat het beste bij hen past. In twee jaar tijd ga je als gediplomeerd verpleegkundige bij vier verschillende specialismen aan de slag. Wij vroegen Anne Marie hoe zij het programma ervaart. Lees haar antwoorden in deze blog.


Hoe heb je het VOP ontdekt?


“Ik heb het VOP op een grappige manier ontdekt. Ik had gesolliciteerd op de vacature opleiding tot kinderverpleegkundige. Hier was ik afgewezen vanwege te weinig ziekenhuiservaring. De recruitment adviseur van Amsterdam UMC gaf mij toen de tip om eerst ziekenhuis werkervaring op te gaan doen en stuurde mij toen de vacature van het VOP door. Dit sprak me meteen erg aan, vanwege de inhoud van het programma en ik heb dezelfde week nog een sollicitatiebrief geschreven en verstuurd.”


Wat verwacht je uit het VOP te halen?


“Ik verwacht klinische ervaring op verschillende afdelingen op te doen. Ik werk nu twee maanden op de tweede afdeling Infectieziekten hiervoor werkte ik op de afdeling Traumachirurgie en Plastisch Chirurgie. Ik merk echt dat ik op beide afdelingen al zoveel heb geleerd, zoals bloedprikken, infuus prikken, drainzorg en wondzorg. Maar ook over sociaal-emotioneel communiceren met patiënten tot aan culturele verschillen en hoe je daarmee om gaat. Daarnaast heb ik theoretisch geleerd over interessante ziektebeelden zoals HIV en Sikkelcelziekte.”


Wat heb je tot nu toe bereikt?


“Ik ben het meest trots op mijn doorzettingsvermogen en inzet. Ik had voordat ik begon aan dit programma nog nooit in een Nederlands ziekenhuis stage gelopen of gewerkt, dus het begin was best even pittig en wennen. Ik heb me hiervoor open en proactief opgesteld en daardoor heb ik me in een paar maanden ontwikkeld als beginnend verpleegkundige. Het grootste leermoment is dat je in het ziekenhuis werkt als team en op elkaar kan terugvallen.”


Hoe ervaar je de begeleiding en het contact met andere deelnemers?


“Je kunt altijd bij iemand terecht en kunt tijdens of na je dienst altijd even langslopen bij de coördinatoren van het VOP. Ze helpen je met van alles en nog wat, van vragen over vakantie aanvragen tot het regelen van de accreditatie van de verpleegtechnische handelingen. Ondanks dat ik een groot ziekenhuis werk, voelt dit erg laagdrempelig en toegankelijk.

Daarnaast vind ik het contact met de andere deelnemers erg goed. Vaak gaan we met (een deel van) de groep na de cursusdag nog even een drankje drinken of gezellig uiteten. En ik spreek enkele collega’s ook buiten de cursusdagen en werk om, om bijvoorbeeld gezellig een dagje weg te gaan of samen te gaan sporten.”


Waarom zou je het VOP aanraden aan anderen?


“Ik zou (startende) verpleegkundige, die ziekenhuis ervaring wil opdoen, aanraden om mee te doen aan het VOP. Je leert enorm veel en daarnaast is het een perfect programma om erachter te komen waar je passie ligt, maar ook om erachter te komen wat je juist niet zo leuk vindt. Ik hoop aan het eind van deze twee jaar een goed en breed beeld te hebben van de verschillende afdelingen en om met de opgedane ervaring en kennis binnen Amsterdam UMC door te groeien.”

Wil jij net als Anne Marie klinische ervaring opdoen en jouw match vinden? Kijk dan of het VOP iets voor jou is. Je kunt t/m 6 juni solliciteren.