Daphne maakt haar ambitie waar

Daphne werkt als verpleegkundige op de IC Neonatologie (NICU) van het Emma Kinderziekenhuis. Na een jeugdige fascinatie voor ziekenhuisprogramma’s over pasgeborenen, heeft ze haar droomfunctie nu bereikt.

• 3 minuten leestijd

Als tiener zat ze al gekluisterd aan de televisie als er ziekenhuisprogramma’s waren over pasgeborenen. Inmiddels heeft ze haar jeugdambitie waargemaakt. Sinds 2023 werkt ze als verpleegkundige op de IC Neonatologie (NICU) van Amsterdam UMC.

“Van jongs af aan wist ik dat ik dit wilde. Ik keek altijd naar programma’s over ziekenhuizen. Als ‘Kleine baby’s, grote zorg’ op tv was, zei ik altijd: ‘daar wil ik werken’.” Nadat ze de algemene opleiding Verpleegkunde had afgerond, wilde ze eerst twee jaar de werkvloer op om werkervaring op te doen. “En toen meldde ik me aan voor een meeloopdag in het Emma Kinderziekenhuis. Mijn voorkeur lag nog steeds bij neonatologie.”

Rust en privacy

Het verraste haar hoe mooi de afdeling Neonatologie eruit zag. “Met al die single bed units: een eigen kamer voor patiënten en overnachtingsmogelijkheden voor ouders. Heel goed voor de rust en de privacy van het gezin. Ook uniek is de nauwe samenwerking tussen de NICU en de kraamafdeling. Moeders die nog begeleiding krijgen vanuit de kraamafdeling, kunnen hier bij hun kind verblijven. Elders liggen moeder en kind vaak op verschillende afdelingen, maar hier zijn ze samen.”

Werksfeer

Ook de werksfeer beviel haar meteen. “Alle collega’s die ik sprak, waren enthousiast over hun werk.” Direct na de meeloopdag vond het sollicitatiegesprek plaats. “Dat heeft als voordeel dat ik al een indruk had van het werken daar, maar dat zij ook al een indruk van mij hadden. Of ik in het team zou passen, of ik het aan zou kunnen. Het is natuurlijk intensieve zorg die je hier verleent, en dat moet wel bij je passen.”

Flexibel

Wat je tot een geschikte collega maakt op deze afdeling? “Je moet het hoofd koel kunnen houden in stressvolle, acute situaties. Ook moet je veel kennis hebben van ziektebeelden, zodat je de symptomen snel kunt herkennen als een kind zoek wordt. Weinig is planbaar bij ons op de afdeling, dus je moet flexibel zijn om in allerlei situaties te kunnen handelen. Geen dag loopt zoals je verwacht dat het zou gaan.”

Werkend leren

Werkend leren is voor haar een perfecte combinatie. “Je begint met een half jaar werken op de afdeling, zodat je er een goed beeld van krijgt. Daarna heb je een gesprek: klikt het van beide kanten, hebben we er vertrouwen in? En dan begint de opleiding van 15 maanden: eerst een blok high care, dan een blok intensive care. Je kunt de blokken zelf inplannen. En wat je hebt geleerd, kun je direct toepassen in de praktijk.” Wat het extra leuk maakte: de lessen vonden plaats door het hele land, met studenten en artsen uit allerlei ziekenhuizen. “Je leert veel van elkaar op die manier.”

Voldoening

Het werk geeft haar veel voldoening. “Je ziet ouders echt in hun rol komen in de periode dat ze bij ons zijn. Het is mijn taak om het kind bij ouders te buidelen te leggen en ze de signalen van hun kind te leren herkennen. Je ziet ze groeien als gezin, dat vind ik heel mooi.”