Amsterdam UMC
Werken bij Amsterdam UMC
Promovendus Cytokine Signaling in Macrophages
Wij zijn op zoek naar een zeer gemotiveerde promovendus met interesse in immuniteit en genregulatie. Ben je enthousiast om uit te zoeken hoe cytokines gen programma's activeren in macrofagen door middel van genomische technieken? Solliciteer nu!
- Aantal uur: 36 uur per week
- Werklocatie: Locatie AMC
- Contractvorm: bepaalde tijd
- Salaris: € 3.017 - € 3.824
- Reageer tot en met: 30 mei 2024
Solliciteer direct Reageer binnen 12 dag(en)
Wat ga je onderzoeken?
Je onderzoekt cytokine-signaleringsroutes in macrofagen, buiten de al bekende JAK-STAT-signaleringsroutes. Cytokines vormen het fenotype van de macrofaag en beïnvloeden zo de ziektetoestanden. Vreemd genoeg gebruiken veel cytokines met tegengestelde functies sterk vergelijkbare JAK-STAT-signaleringscascades, waardoor het onduidelijk blijft hoe cytokine-specifieke reacties kunnen optreden.
Het doel is om nieuwe, cytokine-specifieke transcriptie factoren te vinden die de cytokine responsen in macrofagen reguleren.
Vragen over deze functie?
Wat ga je doen?
Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden binnen dit project zijn:
- Identificeren van transcriptie factoren die de cytokine respons van macrofagen reguleren met behulp van een natuurlijke genetische variatie screening;
- Valideren van de geïdentificeerde transcriptie factoren door effecten van knockdown/knockout-strategieën op de cytokine responsen van macrofagen te meten;
- Naast celkweek, zul je ook veel technieken als RNA-sequencing en ChIP-sequencing doen en analyseren;
- Vertalen van je bevindingen naar ziektemodellen;
- Vertalen van deze bevindingen naar ontstekingsziekten.
Wat neem je mee?
- Je hebt een masterdiploma in een vakgebied gerelateerd aan biomedische wetenschappen, (medische) biologie, biochemie of bioinformatica;
- Je hebt ervaring met moleculaire biologie, immunologie en transcriptionele regulatie;
- Je bent bereid om te leren hoe je transcriptomische en genomische data-analyse en bio-informatica uitvoert;
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels, zowel schriftelijk als mondeling;
- Je bent enthousiaste teamspeler met positieve sociale vaardigheden;
- Ervaring met bio-informatica (bijvoorbeeld in R) is een pre.
Wat bieden we jou?
- Een vliegende start van jouw carrière in het onderzoekswerk.
- Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
- Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega’s uit alle hoeken van de wereld.
- Een contract voor een jaar met de intentie voor verlenging voor de volledige vier jaar van het project.
- Inschaling in salarisschaal OIO: € 3.017 tot € 3.824 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).
- Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
- Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
- Uitstekende bereikbaarheid met het OV en vergoeding van een groot deel van je reiskosten. Daarnaast hebben we voldoende parkeerplaatsen op locatie AMC én een goede fietsregeling.
Waar ga je werken?
Je gaat werken in het team van dr. Hoeksema op de afdeling Medische Biochemie (zie de website) in het Amsterdam UMC, locatie AMC. Je werkt in een team met jonge en enthousiaste onderzoekers (PhD-studenten, postdocs en analisten) met een uitstekende infrastructuur die expertise hebben in immunologie, celbiologie, moleculaire biologie, epigenetica, genregulatie en hart- en vaatziekten.
Je maakt deel uit van het Amsterdams instituut voor Immunologie en Infectieziekten en de Amsterdam UMC Doctoral School met de mogelijkheid om verschillende (immunologie-gerelateerde) cursussen te volgen.
Dit project wordt ondersteund door een ERC Starting Grant.
De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 19000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken
Let op: De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op woensdag 5 of donderdag 6 juni 2024. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden.
Daarnaast worden gedurende de publicatietermijn sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Marten Hoeksema, Groep leider afdeling Medische Biochemie, via m.a.hoeksema@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rhiannon Sandfort, Recruitment adviseur, via r.e.sandfort@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.