Werken bij Amsterdam UMC

PhD Digitale Tweeling voor Stroke

Wil jij als promovendus ((basis)arts of technisch geneeskundige) aan de slag met onderzoek naar de Digitale Tweeling, ben je geïnteresseerd in verbetering van de zorg voor beroerte en wil je de mogelijkheid hebben om te promoveren?
PhD Digitale Tweeling voor Stroke
Vragen?
Solliciteer direct
  • Aantal uur: 36 uur per week
  • Werklocatie: Locatie AMC
  • Contractvorm: bepaalde tijd
  • Salaris: € 3.493 - € 5.504
  • Reageer tot en met: 26 mei 2024
Solliciteer direct Reageer binnen 8 dag(en)
Wat ga je onderzoeken?

De ontwikkelingen van de beroertezorg gaan hard met de introductie van medical devices (trombectomie) in de behandeling en de mogelijkheden die medische beeldvorming biedt. De introductie en verfijning van mechanische trombectomie, een procedure waarbij een stent gebruikt wordt om een bloedprop te verwijderen die een slagader in de hersenen blokkeert heeft de behandeling van ischemische beroertes revolutionair veranderd. Daarnaast helpen nieuwe beeldvorming technologieën zoals geavanceerde MRI en CT scans beter inzicht te krijgen in het ziektebeeld en helpt de keuze van de optimale behandeling. 

Tegelijkertijd biedt de ontwikkeling van digitale tweelingen in de gezondheidszorg veelbelovende mogelijkheden voor zowel patiëntenzorg als medisch onderzoek. In de gezondheidszorg kunnen digitale tweelingen worden gebruikt om individuele gezondheid status of zelfs hele gezondheidssystemen te simuleren. Ook voor de beroertezorg lijkt de digitale tweeling veelbelovend. In het Europees onderzoek consortium GEMINI onderzoeken we hoe we digitale tweelingen van beroerte patiënten kunnen maken en wat de meerwaarde hiervan in de klinische praktijk kan zijn. 

Vragen over deze functie?
Rhiannon Sandfort Rhiannon Sandfort +31611037835 Recruitment Adviseur
Wat ga je doen?

In het GEMINI project zijn we recentelijk gestart met het ontwikkelen van Digitale Tweelingen voor beroertes. Dit is een gezamenlijk project van computer wetenschappers, biomedische engineers, en geneeskundige. De taak van de geneeskundige onderzoekers is om de relevante klinische parameters te bepalen zodat deze meegenomen kunnen worden met statistische en mechanistische modellen. Onder andere gaan we in groot detail onderzoeken bij welke patiënten een infarct blijft groeien ondanks succesvolle behandelingen, en voor welke patiënt welke combinatie van behandelingen het meest succesvol kan zijn. De interpretatie van radiologische beelden die bij een beroerte worden gemaakt (CT, MR, DSA) zijn van groot belang. 

In het tweede gedeelte van het GEMINI project zal er een klinische trial uitgevoerd worden om de waarde van de Digitale Tweeling in de prakrijk te evalueren. Je zal ook bijdrage aan het ontwikkelen en de voorbereidingen van deze trial, waarbij je kan denken aan screening en intake van studiedeelnemers, medische handelingen en beoordeling die horen in bijv. het Informed Constent gesprek. 

Wat neem je mee?

We zoeken een enthousiaste promovendus met de volgende kenmerken:

  • Master diploma in Geneeskunde of Technische Geneeskunde;
  • Vloeiend in Nederlands en Engels;
  • Affiniteit met het onderwerp van de studie (infectieziekten);
  • Gemotiveerd en in staat onafhankelijk te werken, maar ook in staat te werken in teamverband;
  • Aandacht voor detail, uitstekende documentatie-, communicatie- en presentatievaardigheden;
  • Ervaring met klinisch onderzoek en / of het bouwen en beheren van databases is een pre.
Wat bieden we jou?
  • Een vliegende start van jouw carrière in het onderzoekswerk.
  • Een mogelijkheid om met spannende nieuwe technieken in aanraking te komen.
  • Het werken in een internationaal consortium
  • Ruimte om jouw eigen wetenschappelijke vaardigheden verder te ontwikkelen 
  • Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega’s
  • Een contract voor bepaalde tijd voor de duur van het promotietraject.
  • Inschaling is afhankelijk van de genoten opleiding. Inschaling is in de OIO-schaal €3.017 tot €3.824 of salarisschaal 10 (basisarts). Dit is afhankelijk van het al dan niet uitvoeren van klinische handelingen en ervaring.
  • Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
  • Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
  • Uitstekende bereikbaarheid met het OV en vergoeding van een groot deel van je reiskosten. Daarnaast hebben we voldoende parkeerplaatsen voor de deur én een goede fietsregeling.
Bekijk alle arbeidsvoorwaarden bij AMR
Waar ga je werken?

Er is een grote Stroke research groep onder leiding van onder andere Profs Charles Majoie, Henk Marquering en Yvo Roos. Je zal ook onderdeel zijn van het nationale CONTRAST 2 consortium waarbij verschillende aspecten van beroerte onderzocht worden zoals preklinisch en revalidatie onderzoek.  Het Stroke team in Amsterdam UMC bestaat uit ± 15 mensen met diverse disciplines. De voertaal tijdens gezamenlijke activiteiten is Engels.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 19000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Amsterdam UMC
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken

Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties doorlopend in behandeling genomen. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Prof. Henk Marquering via h.a.marquering@amsterdamumc.nl of Prof. Charles Majoie via c.b.majoie@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rhiannon Sandfort, Recruitment adviseur, via r.e.sandfort@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.