Amsterdam UMC
Werken bij Amsterdam UMC
Medewerker Restaurants
Als medewerker restaurants verzorg jij het eten en drinken voor onze collega's bij Amsterdam UMC.
- Aantal uur: 18 • 32 uur per week
- Diensten: Dag diensten
- Werklocatie: Locatie VUmc
- Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
- Salaris: € 2.574 - € 3.094
Wat ga je doen?
Dagelijks verzorgen jij en je collega's voor onze restaurantbezoekers een heerlijke lunch in onze bedrijfsrestaurants. Samen met je collega's zorg jij voor onder andere de inrichting van de counter, adviseer je onze collega's en soms bezoekers, geef je uitleg bij zelfgemaakte soepen, gerechten en belegde broodjes en houd je controle bij onze selfservice kassa's. Multitasken is voor jou een tweede natuur.
Werktijden zijn van maandag t/m vrijdag tussen 7.30 uur en 19.00 uur.
Het recept voor een restaurant medewerker:
- Warm welkom geven als hét visitekaartje van onze restaurants het Plein;
- Collega's blij maken met heerlijk eten en drinken;
- Soms verrichten van banqueting werkzaamheden;
- Uitvoeren van kassa controle werkzaamheden bij de selfservice kassa;
- Flexibel inspelen op de dynamiek van de avond;
- De locatie keurig achterlaten voor de volgende dag.
Vragen over deze functie?
Wat neem je mee?
Welke ingrediënten heb je hiervoor nodig?
Gastvrijheid zit in jouw DNA. Je houdt van lekker eten en drinken en krijgt energie van andere mensen. Je houdt wel van een praatje en kan tegen een grapje. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en vindt het leuk om samen met je collega's onze collega's en bezoekers elke dag een te verassen met een lekkere lunch. Daarnaast heb je:
- Passie voor eten, drinken en gastvrijheid.
- Je kunt goed communiceren in het Nederlandse (en Engels is een pre).
- Je bent flexibel in het uitvoeren van verschillende werkzaamheden, maar ook qua werktijden.
- Je bent stressbestendig en weet prioriteiten te stellen.
- Je werkt zorgvuldig en hygiënisch met het oog op voedselveiligheid.
- Je kunt goed samen, maar ook goed zelfstandig werken.
- Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
Wat bieden we jou?
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Inschaling in salarisschaal 3: € 2.574 tot € 3.094 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).
- Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
- Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?
Werken in een team is voor jou een tweede natuur. Wij werken nauw samen met de keuken waar wij dagelijks verse maaltijden voor patiënten en voor personeel bereiden. De keuken is onderdeel van een interen logistiek voedingsproces.
De restaurants vallen binnen de unit voeding waar ook banqueting en de patiënten voeding deel van uitmaken. De dienst wordt aangestuurd door de manager patiëntenvoeding en horeca.
De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 19000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken
Kandidaten zullen doorlopend uitgenodigd worden voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer er een geschikte kandidaat gevonden is.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Ron de Lang, Unithoofd Voeding, via 06-50087619 of r.j.delang@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rhiannon Sandfort, Recruitment adviseur, via r.e.sandfort@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.