Amsterdam UMC
Werken bij Amsterdam UMC
1e Medewerker Banqueting
Heb je affiniteit met banqueting, gastvrijheid en serveren binnen de zorg? Dan zal jij hier gegarandeerd op de juiste plek zitten.
- Aantal uur: 32 uur per week
- Diensten: Wisselende diensten
- Werklocatie: Locatie VUmc
- Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
- Salaris: € 2.574 - € 3.411
Wat ga je doen?
Als 1e medewerker banqueting heb jij aan afwisseling geen gebrek. Je begeleidt de banqueting-opdracht van begin tot eind. Je hebt dan ook contact met de interne en externe opdrachtgevers en adviseert over banqueting mogelijkheden (recepties, jubilea events etc.). Dankzij jouw communicatieve skills vul jij het banqueting-team perfect aan en weten de gasten precies wat men van ons kan verwachten.
Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor de communicatie met en tussen de unit Voeding en collega’s en met de teamleiders van Restaurants en Patiëntenvoeding. Tot jouw uitgebreide takenpakket horen onder andere het meewerken, bestellingen doen, facturen maken en andere administratieve taken uitvoeren. Soms voer je ook taken uit voor het restaurant. Kortom, een super veelzijdige functie als 1e medewerker banqueting binnen Amsterdam UMC, locatie VUmc.
Je werkt van maandag tot en met vrijdag ergens tussen 07.00 en 19.30 uur. De diensten zijn wisselend en we verwachten jouw flexibiliteit hierin. In de weekenden ben je vrij! Incidenteel vinden er wel evenementen plaats waar je verwacht wordt verantwoordelijk te tonen.
Vragen over deze functie?
Wat neem je mee?
Met jouw ambitie en ondernemende kwaliteiten deins je niet terug voor de verantwoordelijkheid over deze dynamische banqueting afdelingen binnen het ziekenhuis. Je bedient met name onze interne collega’s en hun gasten in deze multifunctionele gastvrijheidsomgeving.
In de ochtenden treffen jullie de voorbereidingen voor de drukbezochte vergaderingen en lunches. Samen met je team verzorgen jullie ook de verwelkoming bij recepties en evenementen en zetten jullie hiermee een fantastische banqueting- en gastbeleving neer!
Wat zijn jouw geheime ingrediënten?
- Je hebt passie voor eten en affiniteit met gastvrijheid en gezonde voeding;
- Je hebt minimaal twee jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
- Je kunt goed plannen en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
- Je bent flexibel inzetbaar m.b.t. werktijden en werkzaamheden;
- Je werkt graag in teamverband en kunt jouw collega’s goed enthousiasmeren;
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed;
- Je kunt audiovisuele middelen en bestelsystemen bedienen (of bent bereid om dit te leren).
Wat bieden we jou?
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Inschaling in salarisschaal 5: € 2.574 tot € 3.411 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
- Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
Waar ga je werken?
Jouw werkzaamheden vinden plaats binnen de unit Voeding van de Facilitaire dienst. Aan het hoofd staat de manager Patiëntenvoeding en Horeca. Samen met de teamleiders Banqueting, Patiëntenvoeding en Voedingsadministratie vormen jullie het aanspreekpunt voor al het eten en drinken binnen de ziekenhuismuren van Amsterdam UMC, locatie VUmc.
De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Bekijk onze aanpak omtrent diversiteit en inclusie.
Wat kun je verwachten?
Een baan in onze prachtige hoofdstad
Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021)
Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen
Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis
Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt
Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen
Twee grote locaties, goed voor je stappenteller!
Je hebt meer dan 19000 collega’s die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennen
Het verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video’s en leer meer over onze organisatie
Tulp
Verpleegkundige visie
Laten we kennis maken
Kandidaten zullen doorlopend uitgenodigd worden voor een gesprek en de vacature zal sluiten wanneer er een geschikte kandidaat gevonden is.
De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland in mei (week 20). Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden. De tweede gespreksronde volgt in principe in week 22. Na de eerste selectie is er de mogelijkheid voor een meeloopdag.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Ron de Lang, Unithoofd Voeding, via 06-50086719 of r.j.delang@amsterdamumnc.nl, of bij Ahmed Mechati via 06-83578968.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rhiannon Sandfort, Recruitment adviseur, via r.e.sandfort@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.